CHEF DE PROJET CENTRE RESSOURCES RéGIONAL ANTI-CHUTES H/F

CHEF DE PROJET CENTRE RESSOURCES RéGIONAL ANTI-CHUTES H/F

CHEF DE PROJET CENTRE RESSOURCES RéGIONAL ANTI-CHUTES H/F 80 - AMIENS

Offre n° 213SVVW
CHEF DE PROJET CENTRE RESSOURCES RéGIONAL ANTI-CHUTES H/F

Proch'Emploi Amiens Métropole accompagne le Gérontopôle Hauts-de-France dans le recrutement d'un Chef de Projet Centre de Ressources Régional Anti-Chutes H/F, en CDI, à Amiens (80).Intitulé du poste :Chef de Projet Centre de Ressources Régional Anti-Chutes H/F Rattachement hiérarchique :Sous l'autorité de la Direction du Gérontopôle Hauts-de-France.Localisation :Amiens. Déplacements fréquents sur l'ensemble des Hauts-de-France.Finalité du poste :Le titulaire du poste coordonne les acteurs régionaux, développe les outils et ressources, accompagne la structuration des parcours territoriaux, participe à la montée en compétences des professionnels et favorise la diffusion des bonnes pratiques afin de réduire l'incidence des chutes et leurs conséquences chez les personnes âgées.Il contribue aux objectifs du projet régional de santé (PRS) sur la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route régionale de prévention des chutes des personnes âgées en assurant l'animation du Centre Ressources Régional Anti-Chutes.

• 1. Assurer l'animation régionale du Centre Ressources Anti-Chutes
• 2. Réaliser et actualiser le diagnostic régional
• 3. Développer l'information et la communication sur la chute et les risques
• 4. Déployer un socle régional de compétences sur les chutes
• 5. Accompagner la montée en compétences des acteurs
• 6. Structurer les parcours territoriaux de prévention et de prise en charge
• 7. Développer et animer le label territorial de prévention des chutes en ville
• 8. Appuyer le déploiement des actions prioritaires du PRS sur les chutes

Activités transversales sur les chutes:

• Représenter le Gérontopôle dans les instances régionales et territoriales.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et associatifs.
• Répondre à des appels à projets.
• Contribuer aux travaux de recherche, d'évaluation et d'innovation du Gérontopôle dans le cadre des chutes.

Profil recherché :

• BAC + 5 en santé publique, gérontologie, politiques de santé, coordination de parcours, sciences sanitaires et sociales ou diplôme équivalent.
• Expérience dans la conduite de projets en santé publique.
• Connaissance du secteur gérontologique et de la prévention de la perte d'autonomie.
• Expérience en animation de réseaux professionnels.

Sans réponse de notre part, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue.

PROFIL REQUISBAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Santé publique, gérontologie, politiques de santé, coordination de parcours, sciences sanitaires et sociales avec expérience 0-2 ansBAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Santé publique, gérontologie, politiques de santé, coordination de parcours, sciences sanitaires et sociales avec expérience 2-5 ans

CONTRAT PROPOSÉCDITemps plein (37,5 heures par semaine)Démarrage immédiatDéplacements à prévoir

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Santé publique
Travail en mode projet
Salaire

• Selon profil

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Politique santé

Compétences

• Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
• Promouvoir les programmes de santé publique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles