Infirmier(ère) de jour en EHPAD

Offre n° 214LSDC Infirmier(ère) de jour en EHPAD (H/F)

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour l'EHPAD d'Argentan. Poste à temps plein, de jour.Prérequis professionnel :- Être inscrit à l'ordre national infirmier.- Présenter le numéro RPPS.- Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité.- Posséder le DE infirmier ou attestation de réussite.Missions :›Soins- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique, thérapeutique et éducative- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.- Concevoir et conduire un projet de soins infirmier.- Assurer la planification des soins et utiliser les outils spécifiques.- Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles médicaux, participer à la surveillance cliniquedes résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques.- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.- Savoir gérer les situations d'urgence.- Assurer l'évaluation, le suivi et la mise en œuvre des actions ou thérapeutique pour la lutte contrela douleur.›Gestion- Assurer la préparation et la gestion des médicaments et des produits pharmaceutiques.- Assurer la sécurité des résidents.- Assurer l'élaboration, l'utilisation et la mise à jour du dossier de soins.›Organisation- Organiser et coordonner des interventions soignantes.- Adhérer à l'organisation du travail établie et agir en sachant gérer les priorités.- Savoir déléguer des tâches en s'assurant respectant le champ de compétence de son collaborateur.›Information et communication- Participer à l'accueil et favoriser l'intégration du résident et de la famille au sein de la résidence.- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.- Rechercher, traiter et transmettre les informations et observations par écrit et oral pour assurerla continuité des soins.- Participer aux réunions de travail ou d'information et à la mise en place de la démarche qualité.- Déclaration des événements indésirables, selon le décret du 9 mai 2017 - Art. R. 1413-68.›Formation- Actualiser ses connaissances par des formations continues.- S'assurer de la validité de sa GSU niveau 2- Participer au processus de veille sanitaire.- Assurer l'encadrement des nouveaux professionnels.- S'impliquer dans l'encadrement des étudiants, assurer le tutorat.›Compétences requises- Savoir observer, analyser et synthétiser.- Respecter le code de déontologie infirmier.- Assurer sa pratique professionnelle dans le respect des normes législatives en vigueur.- Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation.- S'adapter aux changements.- Savoir communiquer, être à l'écoute.- Savoir transmettre ses connaissances et son expérience.- Avoir l'esprit d'initiative dans la limite de ses compétences.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon les grilles indiciaires

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'État d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières