Commercial B2B F/H

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BtoB motivé(e) et autonome pour assurer le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Grand Est.Vos missions :Rattaché(e) à votre secteur géographique, vous serez chargé(e) de :Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients professionnels.Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants.Organiser vos tournées et rendez-vous en toute autonomie.Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.Élaborer et suivre les offres commerciales.Mener les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des affaires.Assurer un reporting régulier de votre activité.Un poste de terrainCe poste implique des déplacements réguliers sur le secteur Grand Est.Selon les tournées et l'organisation du secteur, il est nécessaire de prévoir jusqu'à 3 nuitées à l'hôtel par semaine.Profil recherchéVéritable tempérament commercialGoút du challenge et de la prospection terrainAisance relationnelle et sens de la négociationOrganisation, autonomie et rigueurMaîtrise des outils informatiquesPermis B obligatoireUne expériînce en commerce itinérant BtoB est un véritable atout.Rémunération et avantagesSalaire fixe + commissions attractivesVéhicule mis à dispositionCarte carburantBadge télépéageTéléphone professionnelOrdinateur portableHébergements pris en charge lors des déplacementsRepas et frais professionnels pris en charge.Pourquoi rejoindre ce projet ?Vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie, de développer votre propre secteur et de vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance ?Cette opportunité est faite pour vous Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsRéactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre à oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Techniques de négociation avancées

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

SYNERGIELeader de la gestion globale des Ressources Humaines 6, RUE VICTOR DOLLE70000 VESOULvesoul@synergie.frTél. 0384686856