RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

• CDI
• Temps plein
• Au moins 5 ans d'expérience
• Bac, bac professionnel
• Maintenance

Mission

Management et animation des équipes techniques

• Manager, accompagner et développer les équipes techniques du site.
• Organiser les équipes, répartir les missions et définir les priorités en fonction des enjeux opérationnels.
• Construire et piloter les plannings des équipes.
• Garantir la continuité de service et la capacité de réaction des équipes.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Identifier les besoins de formation et contribuer au développement des compétences techniques.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Réaliser les entretiens, fixer les objectifs et accompagner la performance individuelle et collective.
• Faire respecter les règles de sécurité, les procédures et les standards de l’entreprise.
• Installer une culture de prévention, d’anticipation, de responsabilisation et de qualité de service.
• Être présent sur le terrain et maintenir une proximité forte avec les équipes.
• Savoir arbitrer, recadrer et prendre les décisions nécessaires dans un environnement opérationnel exigeant.

Pilotage de la maintenance préventive

• Définir et piloter une véritable stratégie de maintenance préventive.
• Construire et suivre les plans de maintenance préventive des bâtiments, logements, équipements et installations.
• S'assurer de la réalisation effective des contrôles et interventions préventives.
• Anticiper les pannes et identifier les équipements présentant un risque de défaillance.
• Exploiter les historiques d'interventions afin d'identifier les équipements ou installations générant des problèmes récurrents.
• Mettre en place des plans d’actions permettant de réduire les interventions curatives.
• Contrôler la qualité et la traçabilité des opérations de maintenance.
• Prioriser les interventions selon leur niveau de criticité et leur impact.
• Développer une logique d’anticipation plutôt que de réaction.

Gestion préventive des logements et des actifs

• Mettre en place une démarche de contrôle préventif des logements.
• Identifier les logements nécessitant des interventions avant qu’une panne ou une dégradation ne soit signalée par le client.
• Suivre les problématiques récurrentes par bâtiment, logement ou équipement.
• Définir des plans d’actions pour améliorer durablement la fiabilité des logements.
• Participer à la définition des programmes de remise à niveau et de rénovation.
• Suivre l’état des principaux actifs techniques.
• Anticiper le vieillissement des équipements et proposer les investissements nécessaires.
• Veiller à préserver la valeur du patrimoine sur le long terme.

Maintenance curative et gestion des urgences

• Superviser les interventions curatives du site.
• Organiser la réponse aux incidents techniques et aux situations d’urgence.
• Être capable de prioriser rapidement les interventions selon leur impact.
• Garantir une continuité de service pour les clients.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires lors des incidents majeurs.
• Analyser les causes des pannes importantes et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• S'assurer qu’un incident récurrent fasse systématiquement l’objet d’une analyse et d’un plan d’action.
• Accompagner le Directeur de zone lors des situations techniques sensibles.
• Participer à la gestion de crise lorsque la situation l’exige.

Sécurité et conformité réglementaire

• Garantir la conformité des installations et équipements relevant du périmètre technique.
• Piloter le suivi des contrôles réglementaires obligatoires.
• Veiller à la levée des éventuelles réserves et observations.
• Suivre les échéances réglementaires et anticiper les interventions nécessaires.
• Garantir le respect des règles de sécurité par les équipes et les prestataires.
• Identif