Directeur / Directrice CCAS (H/F)

Directeur / Directrice CCAS (H/F) 69 - ST FONS Offre n° 201ZQZJ Directeur / Directrice CCAS (H/F) En tant que Directeur.trice du centre communal d'action sociale et placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez le management des services ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de leurs activités. Vous êtes également chargé de préparer les budgets et de gérer les ressources de l'établissement. En lien avec les élus, vous élaborez des partenariats et coordonnez les relations avec les acteurs institutionnels du territoire pour garantir la qualité d'accompagnement social des habitants. Organisation et évaluation de la politique sociale et familiale de la Ville Piloter la mise en place et le suivi de l'ABS sur le territoire Assurer la traduction des orientations politiques en plans d'action Piloter et coordonner des dispositifs d'action sociale dans une logique d'innovation sociale Suivre et coordonner le pôle social et le pôle seniors Veiller au bon fonctionnement des résidences autonomie de la commune Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la hiérarchie Animer le partenariat avec les associations et les acteurs institutionnels dans une recherche d'accompagnement global des usagers Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles Management stratégique, humain et financier des services du CCAS Participer à la définition d'objectifs et de projets de service en fonction des orientations de la collectivité Assurer et piloter la tenue des Conseils d'administration Animer et encadrer les 2 responsables de pôle placés sous sa responsabilité (animation de réunion, recrutement, formation, élaboration de profils de poste, évaluation annuelle, etc) Réaliser des statistiques, bilan d'activités et évaluation des actions menées Analyser les besoins financiers et participer au montage et au suivi de marchés publics Piloter, préparer et contrôler le budget des établissements, veiller à l'optimisation des moyens Piloter la recherche de financements et subventions et la gestion des relations avec les partenaires financeurs Veiller au respect des réglementations, procédures, déontologie propre au domaine Positionnement Liens hiérarchiques : Sous l'autorité du Directeur général des services de la ville Liens fonctionnels : Relations avec les élus et les membres du CAR, relations avec les directeurs-trices et l'ensemble services municipaux Participation au Comité de Direction de la Ville Représentation de la collectivité auprès des instances partenariales : Métropole de Lyon, Département, UDCCAS, Associations Le profil que nous recherchons : Savoirs recherchés Bac + 3 minimum, formation exigée en management et/ou accompagnement social, sanitaire, sciences sociales Maîtrise de la réglementation et des politiques dans les domaines du social, médico-social, sanitaire Maîtrise du code de l'action sociale et des familles Maîtrise des procédures d'autorisation, agrément, tarification Connaissance de l'environnement territorial et de l'environnement juridique, statutaire et financier des collectivités locales Connaissance des principes et méthodes de management Ce que nous vous offrons Poste proposé aux agents titulaires ou dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) Rémunération statutaire ou selon expérience d'environ 3800-4500€ bruts avant PAS + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 3000€ bruts Lieu de travail : Hôtel de Ville Avantages : Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50% Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Type de contrat CDD - 12 mois Durée du travail 38h/semaine, travail en journée Profil souhaité Expérience 12 mois – Cette expérience est indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Administration publique générale Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connaît une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway. #J-18808-Ljbffr