AES/AMP/AS/AP EXTERNAT CDI

poste à pourvoir dès que possible :Placé sous la responsabilité directe des responsables de services, les aides-soignantes, auxiliaires de puéricultures et Accompagnants éducatifs et social H/F assurent leurs missions auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans le respect du cadre éthique, défini au niveau des textes de référence diffusés par l'Association et conformément au Projet d'Etablissement.Activités principales :- Veiller à la réalisation des prescriptions médicales ou des instructions paramédicales- Contribuer à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques- Respecter les protocoles et procédures mis en place- Dispenser et administrer les traitements médicaux- Utiliser l'outil informatique- Contribuer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement de chacun des enfants en ayant connaissance du projet initial et de ses actualisations- Participer au suivi et à l'évaluation du Projet Individuel d'Accompagnement- Participer aux réunions et formationsProfil recherché :Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, D'Auxiliaire de puériculture, D'Aide Médico-Psychologique, D'accompagnantEducatif et Social, ses compétences s'appuient sur un savoir-être : capacités relationnelles tant avec les enfants qu'avec la hiérarchie et les collègues, discrétion, respect, adaptation, capacité d'écoute, patience et ouverture d'esprit sont de rigueur ; et sur un savoir-faire : organisation..- Rythme d'externat à partir de 8h50 jusqu'à 17h05, pas de travail en week-end- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés

• CSE
• Selon Convention Collective 66

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DEAP Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Capacité d'analyse Cette compétence est indispensable
• Capacité à rendre compte Cette compétence est indispensable
• Capacité à travailler en équipe Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés