ALTERNANCE - Assistant(e) Paie et ADP - Paris (H/F)
Il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France
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Administration du personnel
- Participer à la gestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel).
- Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés.
- Contribuer au suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contrat.
- Participer à la gestion des absences (arrêts maladie, congés, congés spécifiques).
- Répondre aux demandes administratives des collaborateurs.
Paie
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
- Contrôler et saisir les données nécessaires à l’établissement de la paie.
- Contribuer aux vérifications avant clôture de paie.
- Participer au suivi des déclarations sociales.
Projets RH
- Contribuer à l’amélioration des outils et process RH.
- Participer à la mise à jour des tableaux de suivi RH et indicateurs sociaux.
- Apporter un support ponctuel aux projets RH de l’équipe.
Qualifications
- En école RH, commerce ou université avec une première expérience en RH.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs missions et à travailler dans un environnement en évolution.
- Excellent sens du relationnel et aisance rédactionnelle.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.