Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile

Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Offre n° 212DTKM
Assistant(e) maternel(le) agrée(e) à domicile (H/F)

La commune recrute des assistant(e)s maternel(le)s agrée(e)s pour sa crèche familiale. Les prérequis: Conformément aux conditions requises pour l'exercice du métier d'assistant(e) maternel(le) à domicile- Etre titulaire d'un agrément- Etre domicilié(e) à Roquebrune-Cap-Martin- Disposer d'un logement de 2 pièces minimum afin de répondre aux conditions d'accueil des enfants

Vos missions

• Accueille l'enfant et favorise son développement et sa socialisation :
• Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
• Accompagne et intègre l'enfant et sa famille lors de son adaptation par un accueil progressif ;
• Répond aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur ;
• Identifie et respecte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
• Respecte son rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité ;
• Propose et anime des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
• Favorise le processus de socialisation du jeune enfant ;
• Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) ;
• Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie ;
• Assure l'hygiène et l'entretien de son domicile afin d'apporter un environnement sain et propice à l'épanouissement de l'enfant ;
• Contribue à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
• Accueil et intègre l'enfant et sa famille en situation d'urgence ;
• Fait de son domicile un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
• Crée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Aménage des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
• Assure la sécurité affective et physique de l'enfant ;
• Réalise les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
• Réalise, installe et donne les repas aux enfants ;
• Prépare les biberons dans le respect des normes HACCP ;
• Prépare un espace dédié au repos, accompagne à l'endormissement en respectant les habitudes de sommeil et surveille la sieste ;
• Élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
• Assure la sécurité des enfants et prévient l'accident ;
• Alerte et donne les soins de premiers secours en cas d'accident ;
• Participe au travail de l'équipe pédagogique et aux réunions ;
• Rend compte d'observations et d'activités effectuées ;

Accueille les parents

• Établit une relation de confiance avec les parents ;
• Prend en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
• Respecte le choix de la mère en matière d'allaitement ;
• Valorise et soutient la fonction parentale ;
• Communique avec la famille au quotidien ;
• Assure la transmission des informations ;
• Favorise la participation des parents à la vie de l'établissement ;

Activités annexes

• Pointage horaire journalier des enfants sur la tablette ;
• Participe aux sorties extérieures ;
• Participe aux ateliers réalisés pour les enfants à la crèche
• Participe aux groupes de parole ;
• Aide à la prise de médicaments après validation par l'infirmière ;
• Participation mutuelle, 13e mois, prime d'ancienneté etc.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H44/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes
• Indemnité transpor