94 - Moniteur Educateur H/F
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poste
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 Établissements, Services Et Dispositifs, Implantés Sur 23 Sites En Île-de-France, Dans L’Oise Et En Indre-et-Loire, Cesap Accompagne Quotidiennement Plus De 1800 Usagers Grâce à 1500 Salariés Professionnels Médico-sociaux. Si Vous Souhaitez Agir Avec Nous Au Service Des Personnes Les Plus Fragiles Et Dans Un Secteur Professionnel Stimulant, Nous Recrutons, Sur Notre Pôle Grand-Paris-Sud Au Sein De Notre Établissement MAS LA CORNILLE
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Création de dispositif modulaire polyhandicap / TND
CDI –Temps plein (35h) possibilité de travailler le weekend.
18 jours de congés trimestriels par an – 25 CP possibilité de CET.
CCN 1966
Poste basé à Thiais (94)
Reprise d’ancienneté
Eligibilité à l’indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Les missions et activités
- Evaluer les capacités de la personne accompagnée pour concevoir et animer des activités adaptées (éducatives, sportives, culturelles) pour favoriser l’épanouissement et la socialisation.
- Accompagner l’usager dans son quotidien pour favoriser son autonomie, son inclusion et son bien-être.
- Co-construire le Projet Personnalisé d’Accompagnement des usagers et participer aux réunions de suivi de projets et aux temps de coordination internes et externes.
Les compétences et profil
- Diplôme de Moniteur éducateur.
- Connaissance approfondie des différentes formes de handicap (polyhandicap, TND).
- Permis B recommandé
- Bonne connaissance des dispositifs et institutions du secteur médico-social
- Sens des responsabilités, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
- Compétences en gestion de crise et des comportements complexes.
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets.
- Bonne gestion des émotions et maintien d’une distance professionnelle appropriée.
- Expérience significative dans le secteur du handicap et l’accompagnement de personnes TND.
- Etre investi dans les projets institutionnels et la démarche qualité