Responsable pôle technique

Join to apply for the Responsable pôle technique role at Département de Loire-Atlantique Overview La direction développement territorial (DDT), composée de 45 agentes et agents, conçoit et met en œuvre les politiques départementales de cohésion des territoires, de l’habitat, du tourisme et du développement économique de proximité. Les équipes pluridisciplinaires qui la composent contribuent à l’aménagement du territoire, à sa transition écologique et à la lutte contre l’artificialisation des sols. Dans ce cadre, la direction assure notamment le pilotage du soutien aux territoires, dont notamment l’appel à manifestation « cœur de bourg/cœur de ville », anime le Plan Départemental de l’Habitat (PDH) et mobilise des aides à l’habitat, propres au Département ou déléguées par l’État, en faveur du développement du logement social et de l’amélioration du parc privé. La direction porte également le schéma du tourisme et des loisirs responsables, pilotant à ce titre des démarches de valorisation des richesses de la Loire-Atlantique. Enfin, la direction développement territorial est garante de la cohésion numérique du territoire et poursuit l’objectif d’une couverture intégrale du territoire en fibre optique à l’horizon 2025, améliorant le quotidien des habitants de Loire-Atlantique. Le service aménagement numérique s’inscrit dans les orientations de cohésion et de solidarité des territoires mises en œuvre par la Direction développement territorial. Le pilotage, via une délégation de service public, de l’accès à tous les citoyens et entreprises de Loire-Atlantique au réseau de fibre optique participe à cet objectif. Le déploiement du réseau étant finalisé, le service œuvre pour accompagner le raccordement de l’ensemble des usagers au réseau de fibre optique, disposer d’une information à chaque instant de l’état du réseau ou des conditions de remise en service, accompagner le bloc communal, en lien avec TE44, pour les extensions du réseau, dialoguer avec Orange sur le démantèlement du réseau en cuivre, gérer l’occupation (perception des redevances) et la maintenance du patrimoine numérique du Département (fourreaux) et étudier la mise en place d’une tarification sociale. Le service assure aussi, en partenariat avec les services de l’Etat, l’optimisation de la couverture de téléphonie mobile sur la Loire-Atlantique. En s’appuyant sur une veille technologique et juridique et diverses concertations, il a pour projet d’évaluer la faisabilité et l’opportunité d’un investissement collectif en faveur d’un réseau à bas débit pour développer des objets connectés au service de la transition écologique et des acteurs publics du territoire. Afin de mettre en œuvre ces projets, le service s’appuie sur un pôle technique et un pôle ressources centré sur des missions budgétaires, comptables et ressources humaines. Responsabilités Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité concernant l’aménagement numérique du territoire en assurant notamment l’encadrement et l’animation du pôle technique. Appui au chef de service aménagement numérique dans les échanges auprès des partenaires publics et privés pour les sujets d’ordre technique. Participation au pilotage des engagements du délégataire dans l’application de la délégation de service public en contribuant au suivi technique, administratif, juridique, commercial et financier des infrastructures de communication électroniques du Département. Garanti du développement, l\'intégration et l\'encadrement technique des projets. Point d’entrée des demandes d’informations techniques du bloc communal et de l’ensemble des partenaires et répartit les demandes aux chargés de projets en fonction des thématiques. Cohérence des réponses apportées au bloc communal et à l’ensemble des prestataires Animation et encadrement du pôle technique Assurer le management de l’équipe Planifier et organiser les projets du pôle Mobiliser et développer les compétences du pôle pour mener les projets Être force de proposition pour toutes réflexions, projets, actions visant à répondre à un besoin identifié sur le territoire. Assurer le suivi et le respect des engagements du délégataire de la DSP 100 % fibre concernant les missions d’exploitation et de maintenance du réseau déployé. Piloter le suivi de la délégation de service public en termes financier, commercial et technique. Faire appliquer les différentes règlementations liées au déploiement et à l’utilisation d’un réseau télécom y compris en termes de réglementation sur la sécurité des personnes ou en matière environnementale. Participer aux gestions des flux de livrables, aux validations des livrables d’études et aux réceptions de travaux notamment s’agissant des suites de la phase 1 du projet 100 % Fibre. Accompagner le délégataire pour faciliter son action auprès du bloc communal. Participer à l’élaboration des règles d’ingénierie, des process, au choix des matériels utilisés. Évaluer les enjeux techniques et financiers et proposer des orientations à l’arbitrage. Participer au suivi de l’exécution des études et travaux, évaluer leur pertinence et apporter toutes les actions Organiser les concertations et réflexions relatives au développement de l’offre de service du Département vis-à-vis du bloc communal (développement de compétences techniques complémentaires dans l’équipe) Donner un avis technique sur la faisabilité de projet liés à l’aménagement numérique du territoire et des règles d’ingénierie à mettre en place. Rendre compte des informations générales sur le suivi technique d’un projet : exécution des travaux, sécurité, signalisation, suivi administratif, contrôle des attachements… Participer au reporting du projet, et au maintien du dispositif de points de contrôle et d\'alerte. Être en charge du respect des règles normatives liées aux réseaux de communications électronique en lien avec les recommandations des acteurs institutionnels (ARCEP, Objectif fibre, Agence du numérique) et avec les groupes de travail des différentes instances. Coordonner l\'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires dans le respect des différents règlements et cahiers des charges. Participer à la concertation, à la communication et l’évaluation du projet. Être en relation avec le bloc communal concernant l’ensemble des sujets relatifs à l’aménagement numérique du territoire (raccordement, maintenance, pré fibrage…). Participer aux relations avec les représentants techniques et administratifs des délégations territoriales et directions du Conseil départemental de Loire-Atlantique. Participer aux relations avec l’ensemble des acteurs de l’aménagement numérique du territoire, représenter le département (gestionnaires de réseau, opérateurs…). Profil et expérience Expérience significative dans la conduite de projets dédiés aux réseaux de communications électroniques Expérience significative en management Compétences attendues Connaissance du domaine de l’aménagement numérique et notamment du cadre réglementaire et technique des réseaux de communications électroniques Connaissance du cadre d’intervention des collectivités dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’aménagement numérique Maitrise des outils bureautiques Connaissance des logiciels SIG, OTDR, GMAO, COMAC, CAPF Avantages liés au poste Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Carte Cezam à tarif préférentiel ; Chèques CESU préfinancés ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail Vous bénéficiez de nombreux avantages : Régime de temps de travail et d’horaires respectueux de l’adéquation vie pro-vie perso. Télétravail mis en place au sein de la collectivité Restauration collective et titres restaurant Compte-Épargne Temps Chèques vacances et chèques loisirs Régime indemnitaire avantageux Participation financière pour votre contrat de mutuelle labelisé et de prévoyance Possibilité d’avancement de carrière et de promotion interne Compte personnel de formation (CPF) Participation employeur à l’abonnement transports en commun Dispositifs de communication interne (intranet, plaquettes d’information) Collège déontologue et dialogue social Prime mobilité durable Vous souhaitez vivre un métier créateur de lien ? Rejoignez les équipes du Département de Loire-Atlantique, un acteur de proximité au service des habitant.es #J-18808-Ljbffr