Animateur·rice du Club Jeunes
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La Ville recrute par voie contractuelle ou statutaire, au service Espace Jeunesse,
UN.E ANIMATEUR/ANIMATRICE - CLUB JEUNES (H/F) Cadre d'emplois d'adjoint d'animation, catégorie C, à temps complet
Le Club Jeunes, c'est 250 m² de locaux aménagés et composés d'une salle de cinéma, une salle scolaire, une salle fun avec écran géant, baby-foot, canapé XXL et consoles de jeux, un coin lecture ouvert à tous et favorisant détente, calme et accès à la culture.
Sont également mis à disposition : des vélos, des tables de ping-pong, l'accès à des plateaux sportifs et des gymnases toute l'année, ainsi que deux minibus pour les activités extérieures.
Au sein du Club Jeunes Municipal, vous intégrez une équipe d'animateurs dynamique et engagée, motivée par l'envie de proposer aux adolescents des activités variées qui marqueront leur jeunesse.
En collaboration avec le Responsable, vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à travers la conception et l'animation de projets artistiques, citoyens, culturels, sportifs ou ludiques.
- La proposition et l'animation d'activités de loisirs de proximité
- L'accueil, l'encadrement et l'accompagnement social des jeunes
- L'animation du dispositif « Pause Cartable »
- La participation aux activités locales et extérieures
- L'accompagnement des jeunes lors des mini-séjours d'hiver et de printemps, ainsi que lors du grand séjour estival
Vous contribuez au maintien d'un lien fort avec les familles via des moments de convivialité régulièrement partagés.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme ou titre dans le domaine de l'animation : BAFA, BAFD, CJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou équivalent
- Expérience auprès d'un public adolescent souhaitée
- Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs
- Permis B obligatoire (boite mécanique - conduite de minibus), pratique du vélo appréciée
Compétences recherchées
- Le sens du travail en équipe
- Une capacité à proposer et mettre en oeuvre des projets innovants
- Une aisance relationnelle, une écoute active et une bonne capacité d'adaptation
- Le sens des responsabilités et de la sécurité
Conditions d'exercice
35h annualisées du lundi au vendredi de 10h à 18h30 et en période de vacances de 9h à 18h30
25 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, Prime de fin d'année estimée à 1 098 € brut (au prorata du temps de présence)
Participation de la collectivité à la mutuelle santé et à la prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS