Assistant Admin

Il y a 2 jours

PortedeSavoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France Anderlaine International Temps plein

Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F. Nous vous proposons de rejoindre le bureau de FRANCIN spécialisé dans la Gestion Fiscale des Revenus Locatifs.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe, vous interviendrez en binôme avec un/une collaborateur/collaboratrice confirmée sur un portefeuille client et évoluerez sur des missions comptables et administratives :

  • Gestion de l’intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés
  • Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
  • Gestion de la relation client

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département: service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique.

Ce que le poste nécessite

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion/administratif
  • Vous justifiez d’une première expérience sur des missions comptables
  • Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (CEGID) et maitrisez Excel

Plus qu’un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d’apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant.

Pourquoi postuler

Une rémunération motivante

  • Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
  • Campagne d’augmentation annuelle,
  • Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
  • Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

  • Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
  • La récupération des heures supplémentaires,
  • Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
  • Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

  • Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
  • Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
  • L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
  • Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

  • Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
  • Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
#J-18808-Ljbffr