RESPONSABLE AFFECTATION H/F
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Vous êtes responsable du management d’une population composée d’intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifiées et non planifiées chez nos clients.
Vous contribuez à la stratégie de capacité d’exécution et à l’optimisation l’utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l’organisation.
Missions Principales
- Manager la performance.
- Manager les compétences des intervenants placés sous sa responsabilité
- Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site
- Assurer l’utilisation optimale des ressources, en tenant compte des compétences des agents
- Contribuer à l’élaboration du plan de ressources sur 3 ans et plus.
- Elaborer le planning annuel de chaque agent en intégrant les formations EHS, réglementaires et techniques, et les périodes de congés
- Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting
- Assister l’équipe de gestion des ressources de la région en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH
- Réduire les heures non affectées et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants
- Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques liées à l’immigration et avec les équipes Fiscalité pour les opérations export, de manière à assurer une totale conformité avec les réglementations sur les visas et les permis de travail
- Mettre en place des projets d’amélioration continue permettant d’optimiser les processus
- Vous vous déplacer occasionnellement sur les chantiers
Qualifications
- De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation technique
- Vous avez une expérience de gestion du personnel ou sur une fonction technique de maintenance dans un environnement industriel.
- Expérience de management d’équipes
- Esprit d’équipe et capacités d’organisation
- Une expérience dans un environnement matriciel est un plus.
- Une connaissance terrain est souhaitée
- Une connaissance du produit alternateur grande puissance est souhaitée
- Vous faites la différence par votre capacité de gestion du stress et votre leadership.
- Français courant et Anglais requis
Caractéristiques du poste
- Poste à pourvoir en CDI Localisé à Belfort
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + intéressement
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