AES / AMP Secteur médico-social (H/F)

AES / AMP Secteur médico-social (H/F) 44 - SAINT-BREVIN-LES-PINS

Offre n° 212TSKS
AES / AMP Secteur médico-social (H/F)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et SocialL' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.Vos missions en tant qu' AMP ou AES :Il / Elle- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire- Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.- Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée- Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.Compétences :- Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.- Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment :- Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.- Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.- Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.- Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.- Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions.Savoirs faire requis :Observation, évaluation.Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté.Méthode de communication adaptée.Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence.Savoir Etre requis :Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.Connaissances :- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.- Profil débutant acceptéRémunération :Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière2200 euros brut / mois + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planningReprise de l'anciennetéVotre contrat :- Date prévue : de suite- Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 12 mois- 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)- 1 weekend de travail sur 2

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé