Cadre de proximité en Protection Maternelle et Infantile

Offre n° 199SYZH Cadre de proximité en Protection Maternelle et Infantile (PMI) (H/F) La Direction Enfance Famille recrute pour son Pôle Santé - Service des actions territorialisées de PMI - Unité de Cornouaille, un cadre de proximité en protection maternelle et infantile (H/F). Exerçant au sein de l'équipe d'encadrement du service de prévention maternelle et infantile (PMI), le/la cadre de proximité est en charge de l'encadrement, de la coordination et de l'animation d'une équipe de 13 puéricultrices réparties sur les différents secteurs du Pays de Cornouaille et de 2 auxiliaires de puériculture. Dans le cadre de ses missions, le/la cadre de proximité contribue, en lien avec la responsable de service et le médecin départemental de PMI, à la mise en œuvre du projet de service de la Direction Enfance Famille. Missions Garantir, en lien avec la responsable de service, les conditions optimales de mise en œuvre du projet de la Direction Enfance Famille (DEF) particulièrement le projet de service du pôle santé sur le territoire Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des infirmières puéricultrices du pays de Cornouaille Garantir la qualité des modes d'accueil du jeune enfant de son secteur d'activité en lien avec le Service d'Accueil du Jeune Enfant (SAJE) Participer au développement des relations avec les différents acteurs du Conseil départemental (Directions territoriale d (DTAS) du Pays de Cornouaille, DEF, MDPH) Contribuer à la protection de l'enfance en danger ou en risque de danger Contribuer au développement des relations avec les différents partenaires externes (établissements publics et privés, CAMSP, EPCI, mairies, associations) Compétences Domaine de la santé publique, du développement de l'enfant Législation relative à la petite enfance Réglementation relative aux assistants maternels Techniques de management Technique de conduite de projets Fonctionnement des collectivités locales, des conseils départementaux en particulier et des EPCI en général Savoir être Capacités d'action et d'animation d'équipe Capacités relationnelles notamment dans la recherche des synergies avec les autres personnels de PMI et les autres services Capacités d'adaptation, d'innovation et d'évolution des pratiques professionnelles Permis B exigé. Déplacements locaux, régionaux et nationaux. Diplôme d'État obligatoire. CAFERUIS souhaité. Type de contrat: CDD - 6 Mois. Contrat de travail, Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: Selon les grilles FPT. Déplacements: Fréquents. Profil souhaité Expérience de 12 Mois. Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Infirmier Puériculteur (DE) formation indispensable. Expérience 12 Mois - Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Puériculteur formation indispensable Compétences Animer une équipe - Cette compétence est indispensable Droit de la santé publique - Cette compétence est indispensable Participer à un projet pluridisciplinaire - Cette compétence est indispensable Piloter une activité - Cette compétence est indispensable Recueillir les informations sur l vie et l'état de santé de l'enfant - Cette compétence est indispensable Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Cette compétence est indispensable B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Etre force de proposition Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr