Directeur/Directrice

Directeur(rice)Notre client, Cancer@Work, première association française dédiée au sujet de la maladie grave et de l’emploi, recrute son/sa futur(e) Directeur(rice) dans le cadre du départ à la retraite de l’actuelle Directrice.Ce recrutement stratégique vise à assurer une transition accompagnée et un développement continu des actions de l’association.Créée en 2012, Cancer@Work accompagne les entreprises pour mieux intégrer l’impact des maladies graves dans le monde du travail.L’association représente aujourd’hui 192 organisations membres, un rayonnement national et international, et développe des outils innovants tels que :Le Baromètre national, en partenariat avec OpinionWayLe Label Cancer@WorkLe Job Meeting solidaireUne méthodologie dédiée, un baromètre entreprise, un intranet regroupant les bonnes pratiques…L’ambition : contribuer durablement à faire évoluer la société en intégrant un sujet qui concerne un actif sur quatre et un aidant sur cinq.Votre missionEn lien direct avec la fondatrice, le Président et le Conseil d’administration, vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble des missions de Cancer@Work et d’accompagner une équipe engagée de quatre collaborateurs.Vos responsabilités principales1. Déployer et animer le réseau des membresMobiliser les entreprises autour de la Charte et développer les adhésionsAnimer, fidéliser et représenter l’association auprès de dirigeants et DRHDévelopper de nouveaux partenariats en France et à l’international2. Accompagner les organisations dans leurs actionsDéployer baromètres, plans d’actions, outils et campagnes de sensibilisationOrganiser les temps forts : colloque annuel, ateliers, événements membresGarantir un accompagnement professionnel, clair et rigoureux3. Piloter la mesure d’impact et le Label Cancer@WorkSuperviser le Baromètre nationalDéployer et valoriser le Label ; gérer avec tact les situations sensiblesDiffuser et porter les résultats auprès des membres et partenaires4. Conduire les actions solidairesOrganiser les actions solidaires job meeting tout au long de l’annéeProposer de nouvelles initiatives au service du retour et du maintien dans l’emploi5. Manager, structurer et développer l’équipeAnimer la jeune équipe au quotidienRenforcer l’autonomie, la rigueur et la culture du serviceSuivre le budget, la comptabilité et l’administratif (avec appuis prestataires)Préparer chaque année le plan d’actions et le budget à soumettre au CAProfil recherchéPlus qu’un parcours type, nous recherchons une personne capable de fédérer, de structurer et d’animer.Vous êtes reconnu(e) pour :Vos excellentes qualités de gestion et d’animationVotre bon sens, votre simplicité et une communication directe et authentiqueVotre rigueur, votre précision et votre capacité à prioriserVotre aisance relationnelle auprès de dirigeants de grands groupesVotre capacité à embarquer une équipe jeune, à développer leurs réflexes et à créer un cadre de travail stimulantVotre intelligence relationnelle, notamment pour gérer les situations délicatesExpérience attendueUne expérience en direction de structure, direction opérationnelle ou pilotage d’activité (type direction de BU)Un vrai sens du service, de la relation client et du travail collaboratifLa connaissance des enjeux RH, RSE, impact social ou transformation est un plusL’anglais est requis ; l’espagnol appréciéLocalisation / mobilitéUne proximité géographique avec Antony est souhaitéeDéplacements fréquents à prévoir (rencontres dirigeants, événements)Conditions du posteTélétravail partiel / présence attendue dans les futurs locaux à AntonyMatériel fourni (ordinateur Mac / téléphone)Tickets restaurant / remboursement des fraisPourquoi rejoindre Cancer@Work ?Pour porter un projet à impact sociétal fortPour représenter une association reconnue et respectée des plus grands employeursPour contribuer à une mission essentielle qui touche des millions d’actifsPour intégrer une équipe engagée, humaine et en plein développement #J-18808-Ljbffr