Un(e) Médiathécaire chargé des collections jeunesse et des partenariats

Médiathécaire chargé des collections jeunesse et des partenariats

lieu de travail :

Plessis-Trévise et de la Queue-en-Brie 94 (94)

Introduction et contexte:

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.

La collectivité mène par ailleurs un travail d’identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l’échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants.

Ce rapprochement permet de repenser l’organisation et l’offre de lecture à l’échelle d’un bassin. Dans ce cadre, sous l’autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l’offre de service.

• Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections jeunesse (évaluation du fonds en adéquation avec la charte documentaire, mise à jour de la charte, renouvellement et mise en valeur des collections, rangement, désherbage, …) ;
• Superviser la commission d’acquisition jeunesse (gestion du budget dédié, gestion des paniers et suivi des commandes, …) ;
• Développer et fidéliser les partenariats, initier des projets avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux ;
• Organiser le travail au sein de l’espace jeunesse en collaboration avec les agents et contribuer à l’offre de service : accueil du public et des groupes partenaires, actions en direction des différents publics (séances de lecture, accueils thématiques, …) ;
• Participer à des missions transverses au sein du réseau, former et accompagner des collègues sur des spécificités métier ;
• Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Nuit de la lecture, Partir en Livre, Joue-moi une histoire, …) et contribuer à la communication (réseaux sociaux, presse, portail des médiathèques, …) ;
• Participer aux actions hors les murs ;
• Vous pouvez être amené à remplacer un agent d’une autre médiathèque en cas d’absence.

Profil recherché:

• Très bonne connaissance de l’édition pour la jeunesse et des enjeux de la lecture publique ;
• Connaissances en bibliothéconomie ;
• Maîtrise du SIGB – PORTAIL, maîtrise des TIC ;
• Bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
• Sens de l’organisation et de la gestion de projet ;
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration ;
• Sens du service public, de l’accueil et bon relationnel, goût pour le travail avec un public spécifique (petite enfance, enfant et adolescents) ;
• Intérêt pour le travail partenarial, l’animation et goût pour la lecture à voix haute ;
• Esprit d’initiative et force de proposition

Formation :
Bac + 3 minimum ;
DUT Métiers du livre et/ou expérience sur un poste similaire ;
Expérience en médiation culturelle ;
Pratique de la lecture à voix haute souhaitée

Modalités de recrutement:

• Poste basé au Plessis-Trévise et à La-Queue-en-Brie (94) ; mobilité possible sur le réseau des médiathèques GPSEA ;
• Déplacements fréquents dans le cadre d’actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
• Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu’à 20h deux fois par mois ;
• Travail en équipe ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance – maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.