Agent.e de propreté des locaux en restauration

Agent.e de propreté des locaux en restauration (F/H) Catégorie : C Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 2 cl des établissements d'enseignement ; Adjoint technique territorial principal 1 cl des établissements d'enseignement Date limite pour candidater : 04/01/2026 Résidence administrative : 23 rue Leonard de VINCI - BP 22063 45702 VILLEMANDEUR La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants. Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation. Présentation de la direction / contexte Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée DURZY situé à VILLEMANDEUR, un ou une agent.e de propreté des locaux en restauration. Dans ce contexte, l’agent.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces. Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Aérer les locaux Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits Suivre l’état des stocks des produits d’entretien Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Effectuer le service et la plonge au pôle restauration L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. Diplôme souhaité CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative Compétences Opérationnelles Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…) Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock Compétences Comportementales Être réactif et rigoureux Être méthodique et organisé Être discret Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Travailler en équipe Relations fonctionnelles Le/la chef.fe d'établissement et le/la secrétaire général.e Rattachement hiérarchique Le/la responsable d'équipe Conditions générales Horaires: 6h-15h tous les jours sauf mercredi 6h-14h30Sous réserve de modifications Spécificités 50% Entretien des locaux de la cuisine, self 25% Plonge 25% Service self Conditions particulières d'exercice port de vêtements de travail adaptés port de charges station débout prolongée position courbée cadence rapide gestes répétitifs manipulation produits chimiques Lycée (1350 élèves) avec restauration et internat (210 internes) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs,Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,Adhésion possible au COS, Accès Plurelya #J-18808-Ljbffr