Responsable d'équipe propreté des locaux

Responsable d'équipe propreté des locaux (H/F) Catégorie : C/B Grade : Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement ; Agent de maîtrise ; Technicien Date limite pour candidater : 19/01/2026 La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et‑Louis, Loir-et‑Cher, Loiret), 2 Métropoles (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants. Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation. Présentation de la direction / contexte Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée B. FRANKLIN situé à ORLEANS, un ou une responsable d’équipe propreté des locaux. Dans ce cadre, le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux et de l'agent d'entretien du linge. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire Assurer la distribution des produits Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler la propreté des lieux et installations Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures Participation à la démarche qualité Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures Suivre la maintenance des matériels Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.) Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. Premièreexpérience similaire exigée Diplôme souhaité BAC et/ou expérience significative en encadrement d’équipe Compétences Opérationnelles Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer…) Animer des réunions Former des agents aux techniques du métier Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signaler Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE Appliquer les règles de gestes et postures Rédiger des marchés publics Gérer et suivre un budget Gérer les stocks à l’aide d’outils informatiques Utilisation des outils informatiques Compétences Comportementales Être réactif et rigoureux Faire preuve d’une capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Faire preuve de discrétion Travailler en équipe Être disponible Être force de proposition et de prise d’initiative Être un bon communiquant Savoir gérer son stress Conditions générales Horaires: Horaires indicatifs : 6h-14h45* sous réserve de modifications(flexibilité des horaires en fonction des besoins du service) Spécificités: 100% Encadrement : 16 agents d'entretien des locaux & manutention et aménagement des salles+ 1 agent d'entretien du linge Expérience similaire exigée Lycée (2000 élèves) avec restauration et Internat Poste à pourvoir à partir du : 19/01/2026 Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs,Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,Adhésion possible au COS, Accès Plurelya #J-18808-Ljbffr