CDD RESPONSABLE DU SERVICE AUX MINEURS NON ACCOMPAGNÉS

Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines : L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…) La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…) L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…) L’attractivité et le numérique Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien‑être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche Votre future équipe et son environnement La direction de la petite enfance, de l’enfance et de la famille (DPEEF) a comme finalité la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l’enfance. Pour se faire, la direction emploie depuis le 1er octobre 2021 plus de 650 agents : 56 agents administratifs basés à Saint Lô, dont 6 agents au service mineurs non accompagnés 90 professionnels de santé en PMI et 62 professionnels de l’aide sociale à l’enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité 470 Assistants familiaux qui accompagnent plus de 1 743 enfants confiés sur l’ensemble du département. Dans le cadre de ses missions de protection de l’enfance, l’aide sociale à l’enfance accompagne les mineurs non accompagnés et jeunes majeurs non accompagnés. Finalité Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l’autorité du directeur, vous participez à la déclinaison pratique de la politique de protection de l’enfance des mineurs non accompagnés du département. Vos activités Activités principales : Piloter et encadrer l’équipe du service MNA des trois chargés de mission aux profils diversifiés et complémentaires au regard des différentes dimensions de l’accompagnement : juridique, éducatif, protection de l’enfance, statut des étrangers et de deux gestionnaires administratifs ; Valider les orientations et les contractualisations jeunes majeurs (à terme cette activité pourra être déléguée aux chargés de mission) Organiser l’activité du service et répartir la charge de travail ; Développer et mettre en place les partenariats spécifiques (la justice, l’éducation nationale, les banques, la préfecture, les centres de formation, l’association France terre d’asile …) ; Proposer des temps d’information et de coordination aux directeurs d'établissement/les opérateurs Gérer le volet financier et budgétaire ; Consolider les outils de suivi de l’activité, et assure le reporting de l’activité du service ; Participer à l’élaboration et au suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens le cas échéant Anticiper les besoins de places pour les jeunes MNA ; Valider pour les situations complexes les orientations des chargés de mission ; Valider les évaluations portant sur les accueils chez un tiers. Prévoir les besoins d’informations et de formation pour les agents du service et/ou les opérateurs. Votre profil et compétences requises Compétences : Savoir prendre des initiatives, être force de proposition et autonome dans l’exercice de ses activités Appliquer, gérer et transmettre de l’information Savoir rendre compte synthétiquement Savoir appréhender les attentes des usagers Savoir utiliser les outils bureautiques (word, excel, Outlook) Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et de rigueur, votre réactivité et votre capacité à vous adapter.Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie.La connaissance du public des jeunes mineurs non accompagnés serait un plus. Spécificités liées au poste Poste à temps plein Etre titulaire permis de conduire B (les missions induisent de nombreux déplacements) Secteur d’intervention : le département de la Manche Cliquez sur le bouton "postulez" en haut de cette page Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à : Monsieur le Président du Conseil DépartementalDirection des Ressources Humaines50050 SAINT-LO cedex Réf. : 1225-681-269 Direction générale adjointe : Action sociale Direction : Petite enfance, enfance et famille Service : Mineurs non accompagnés Lien hiérarchique : Directrice adjointe de l'aide sociale à l'enfance Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ Grade(s) : Attaché territorial ; Conseiller socio-éducatif Statut de recrutement : Contractuel de droit public Type d'emploi : Emploi à durée déterminée Durée du contrat : 3 mois Nombre de poste(s) à pourvoir : 1 Temps de travail : Temps complet Date prévisionnelle d'embauche : 01/02/2026 Contact métier du service recruteur : Jennifer Lemer, directrice adjointe de l'aide sociale à l'enfance, 02 33 77 72 93 #J-18808-Ljbffr