Chargé.e de mission développement des compétences

Chargé.e de mission développement des compétences (H/F)

Chargé.e de mission développement des compétences (H/F) 93 - L ILE ST DENIS

Offre n° 213TMTN
Chargé.e de mission développement des compétences (H/F)

PRÉSENTATION DU POSTECHANTIER école Île-de-France recrute un.e Chargé.e de mission développement des compétences au sein de son équipe permanente, afin d'assurer des fonctions de coordination et développement des actions, de sensibilisation, d'accompagnement et de formation des adhérents, à travers la professionnalisation et la formation.CONTEXTELa délégation francilienne porte la coordination régionale de la formation Encadrant.e Technique d'Activités d'Insertion par l'Économique (ETAIE), au titre du GRAFIE, et compte déployer des projets de développement des compétences et de mutualisation de la professionnalisation, en lien avec les outils du réseau.Parallèlement, dans le cadre du volet IAE du Plan d'investissement dans les compétences (PIC-IAE), et en lien avec les partenaires de la formation dans l'IAE, CHANTIER école Île-de-France, au titre du GRAFIE, assure une mission de coordination et de soutien à l'ingénierie de projets de formation en direction des salarié.e.s en parcours d'insertion. Parmi les objectifs poursuivis, figurent particulièrement : valoriser les initiatives territoriales et les déployer ; proposer le développement de modalités et projets de formation innovants, comme la Formation en situation de travail (FEST).MISSIONS PRINCIPALES- Coordonner au niveau régional la formation ETAIE, à destination des encadrant.e.s techniques, et participer aux instances de coordination nationale.- Coanimer la formation « Appropriation de la FEST via la démarche des Entreprises Sociales Apprenantes ».- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la mission PIC-IAE, sur des actions spécifiques : mise en œuvre, organisation et animation, mobilisation des partenaires, recueil des informations, reporting, veille et propositions.- Mener les démarches inhérentes au statut d'organisme de formation, dans le respect des exigences de la certification Qualiopi.- Assurer le lien avec les adhérents : information, communication, recensement des besoins, déploiement des interventions.- Gestion administrative et financière des projets menés, dont financements européens.MISSIONS TRANSVERSES- Participer aux instances la vie associative du réseau (niveaux régional et national), et déployer ses outils.- Appuyer les permanents de la délégation pour l'animation du réseau d'acteurs et contribuer à la communication transversale, à la production de bilans collectifs et aux tâches administratives.CONDITIONS- Contrat à Durée Déterminée de remplacement de 11 mois, à temps plein.- Prise en charge de 100% de la Carte Navigo et de 60% de la mutuelle.- Application de la convention collective des métiers de l'éducation, de la culture et environnementale, au service des territoires - ÉCLAT (animation).- Salaire : 2.400 à 2.700 € brut mensuel, selon qualification et missions susceptibles d'être assurées.- Télétravail possible dans le cadre défini par la structure. Déplacements nombreux en Île-de-France.- Prise de fonction début novembre 2026.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

6 à 9 salariés

CHANTIER école est un réseau national de l Insertion par l Activité Économique (IAE), qui regroupe des Ateliers et Chantiers d insertion (ACI). Il est présent sur tout le territoire à travers 15 associations régionales et compte 700 adhérents. Le réseau national a pour missions principales la représentation institutionnelle, la professionnalisation des acteurs, et l accompagnement à la mise en ?uvre des politiques publiques