IDE - CPR

Date de limite de candidatures 30 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé IDE - CPR

Descriptif Description du contexte / environnement du poste

Psychiatrie adulte / Secteur 59G01-G03

Clinique Psychothérapique de Rosendaël

Résidence Administrative : Rosendaël

Missions générales

• Effectuer une prise en charge globale des Patients accueillis en unité d'admission axée spécifiquement sur la dimension relationnelle (entretiens infirmiers ; activités thérapeutiques ; accompagnements des Patients dans leur autonomisation, leur projet personnalisé, etc.).
• Travailler en collaboration avec tous les Membres de l'équipe pluridisciplinaire des Services, du Pôle et les Partenaires du Réseau.
• S'impliquer en qualité de Référent de Patients afin de concourir à l'élaboration d'un projet de soins individualisé et en assurer le suivi.
• Utiliser et actualiser les outils de soins infirmiers.
• Etre force de propositions en s'impliquant dans les projets d'unité et de service.
• Accueillir et assurer l'encadrement pédagogique des étudiants et des professionnels placés sous sa responsabilité.

Description des activités

Missions et activités auprès du patient :

• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage pour l'élaboration du projet de soins du Patient.
• Surveillance de l'état clinique du patient
• Animer des activités psycho socio thérapeutiques au sein de l'unité et/ou à l'extérieur de celle-ci et en assurer l'évaluation clinique
• Faire des entretiens infirmiers
• Participer aux entretiens médicaux
• Préparer et participer aux synthèses
• Accompagner les patients sur l'extérieur et les aider dans leurs démarches
• Faire les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'autonomie du patient
• Assurer la surveillance et la gestion des situations à risques.
• Savoir agir en cas de situation d'urgence
• Savoir synthétiser les informations et faire des transmissions écrites et orales concises
• Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues
• Collaborer avec les autres unités du pôle
• Encadrer les étudiants infirmiers
• Participer aux réunions de service ou de pôle

Missions et activités organisationnelles :

• Organiser le poste de travail en concertation avec ses collègues (soins, surveillance, entretiens…)
• Collaborer avec les autres unités du pôle
• Participer régulièrement aux réunions d'organisations d'équipe ou de Pôle.
• Assurer matériellement les besoins d'un poste de soin (Commandes pharmacie, UGM, Dispositifs Médicaux, Régimes alimentaires sur prescriptions médicales, Cuisine, Blanchisserie)

Missions et activités institutionnelles :

• Participer régulièrement aux réunions institutionnelles d'équipe, de pôle ou de l'établissement au sein du GHT.
• Rendre compte de l'activité en participant au rapport d'activité

Veille professionnelle :

• Actualisation de ses connaissances au regard des evolutions réglementaires, documentaires et institutionnelles
• Engagement à développer ses compétences par le biais de la formation

Encadrement et tutorat :

• Aider l'étudiant dans l'acquisition des compétences
• Accompagner dans l'apprentissage des gestes professionnels lors des soins infirmiers, susciter la réflexion et encourager l'étudiant dans ses recherches.
• Entretenir des contacts réguliers avec le tuteur par rapport à la progression de l'étudiant
• Accueillir, intégrer, et aider les nouveaux professionnels à développer leurs compétences leurs connaissances, et leurs postures professionnelles.

Contraintes spécifiques

Horaires postés (matin, après-midi, journée et nuit avec nécessité de continuité de service)

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1 : Cadre de Santé

N-1 : Aide-soignant - AMP

Relations fonctionnelles :

• Toutes les autres unités du pôle 59G0