Chargé·e d’affaires juridiques – CA et sections disciplinaires
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L’Université PSL – Campus Paris Dauphine recrute un Chargé·e d’affaires juridiques pour gérer les portefeuilles juridiques, les sections disciplinaires et la consultation juridique. Poste basé à Paris 75016, télétravail possible 1 jour/semaine puis jusqu’à 3 jours.
Rémunération autour de 2800–3200€ brut/mois, contrat titulaire ou CDD 12 mois renouvelable. Profil: formation juridique, expérience dans le domaine, autonomie, rigueur et sens du service public.
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Chargé·e d’affaires juridiques
Il y a 4 jours
Paris, Île-de-France La Gazette des Communes Temps pleinL'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des
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Chargé·e d’affaires juridiques
Il y a 5 jours
Paris, Île-de-France UNIVERSITE PARIS DAUPHINE Temps pleinVos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL Outre son directeur, la direction est composée de 7 personnes : 3 chargé·e·s d'affaires juridiques (catégorie A), la/le délégué·e à la protection des données (catégorie A), la/le responsable du service des archives (catégorie A), 2 agent·e·s de service d'archives (catégorie C) dont...
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Chargé des affaires juridiques
Il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 2 800 € CDDInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Dauphine-PSL Référence 2026-2412573 Date de début de...
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Chargé des affaires sociales et administration du personnel
Il y a 3 semaines
Paris, Paris, France Ecov Temps pleinEcov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partagé” de mobilité (co-produit par ses usagers), recherche un·e Chargé·e des affaires sociales et administration du personnel.Rattaché·e au Directeur des ressources humaines, vous assurez la sécurisation des pratiques RH et la bonne gestion administrative du personnel...