Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
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Introduction
Notre client, cabinet d’expertise comptable implanté à Cormeilles-en-Parisis, recrute un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F dans le cadre d’un CDI.
Vous prenez en charge en autonomie un portefeuille d’environ 270 bulletins de paie répartis sur une cinquantaine de dossiers, avec une relation directe auprès des clients.
Le poste s’adresse à un Gestionnaire de Paie expérimenté souhaitant rejoindre un environnement stable, organisé en 35 heures, tout en conservant une vraie dimension technique et conseil.
Vous aimerez :
- Une organisation en 35 heures réellement respectées, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille
- Des dossiers bien tenus et des méthodes de travail structurées
- Une relation directe et de proximité avec les clients
- La possibilité d’échanger avec d’autres professionnels de la paie sur les sujets techniques
- Des formations internes et externes régulières
- Des missions sociales complémentaires permettant de sortir de la seule production de paie
- Une salle de sport au sein du cabinet avec l’intervention régulière d’un coach sportif
Le poste
Vous assurez la gestion complète de votre portefeuille social.
Vos missions comprennent notamment :
- La production et le contrôle des bulletins de paie
- L’établissement des DSN et déclarations sociales
- La gestion des entrées et sorties des salariés
- La rédaction des contrats de travail et avenants
- Le suivi des absences, congés et arrêts de travail
- L’établissement des soldes de tout compte
- Le traitement des principales problématiques liées à la vie du salarié
- Le conseil et l’accompagnement quotidien des clients
Vous pourrez également intervenir sur des missions complémentaires telles que la mise en place de CSE, les accords d’intéressement ou différentes problématiques RH et sociales.
Des échanges réguliers avec les autres professionnels de la paie du cabinet permettent de partager les problématiques techniques et d’harmoniser les pratiques.
Le profil
Vous disposez d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité et justifiez idéalement d’au moins 5 années d’expérience en gestion de paie, de préférence acquises en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous êtes autonome sur l’ensemble du processus de paie et disposez d’un solide niveau technique.
Au-delà de la production, vous appréciez la relation client et souhaitez accompagner directement les dirigeants sur leurs problématiques sociales courantes.
Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez également prendre du recul et rechercher une solution lorsqu’une situation sort du cadre habituel.
Informations
Base horaire hebdomadaire : 35 heures
Rémunération (selon profil et expérience) : 40 à 50K€
Avantages : Tickets restaurant, prime de bilan, intéressement
Logiciel de traitement : Silae (formation assurée)
Disponibilité du poste : Dès que possible, période de préavis respectée.
Référence de l'offre : REF-8284
#J-18808-Ljbffr-
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