Lead Product Manager

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Chez Hublo, nous croyons qu'une société en bonne santé s'appuie sur des vocations préservées. C'est pourquoi, chaque jour, nous réconcilions les aspirations individuelles et les contraintes des organisations, grâce à une plateforme RH conçue exclusivement pour les établissements de santé et ceux qui y travaillent. Depuis 10 ans, nous travaillons aux côtés de celles et ceux qui soignent.

Aujourd'hui, 6 000 établissements et plus d'un million de professionnels utilisent Hublo pour recruter, remplacer et organiser leurs équipes, sans y laisser leur énergie. Certifiée B-Corp et entreprise à mission, membre de la French Tech Next40, Hublo porte depuis 2016 une exigence d'impact autant que de performance. En 2025, nous avons dépassé 30 M€ de revenus annuels récurrents. Rentable, en forte croissance, soutenus par des investisseurs français de premier plan (Five Arrows, Revaia, Bpifrance).

La vraie force de Hublo, ce sont ses 200 collaborateurs. L'équipe grandit. Chaque recrutement compte.

Ton rôle

En tant que Lead Product Manager Remplacement (f/h/n) chez Hublo, tu es un leader produit de terrain. Derrière chaque remplacement pourvu, il y a un cadre de santé qui cherche quelqu'un pour demain matin et un soignant qui décide, ou non, d'accepter la mission. Le produit Remplacement est ce qui fait se rencontrer ces deux faces, vite et avec confiance.

Tu es le responsable produit de la ligne Remplacement — le produit historique de Hublo et sa position de leader sur le marché français — ainsi que de Hublo Pool, la marketplace de soignants qualifiés qui lui est adossée. Tu fais grandir une équipe de 1 à 3 Product Managers. Ton impact passe autant par ton équipe que par ta propre contribution : tu gardes les mains dans le produit, sur la discovery, les cadrages et les décisions que seule une personne de ton niveau peut porter.

Tu ne portes pas de P&L, mais tu es garant de la stratégie produit et tu contribues directement à son succès commercial. Cela suppose une lecture fine des enjeux business et une forte orientation ROI et impact, dans un environnement de marketplace où l'offre et la demande s'équilibrent localement, métier par métier et semaine par semaine. Ta mission : consolider la position de leader du Remplacement et faire du Pool le prochain relais de croissance de Hublo. Tu es rattaché·e à la Head of Product.

Vision, stratégie produit & orientation business

Porter la vision et la roadmap multi-trimestrielles du module Remplacement, produit établissement et marketplace Pool, en cohérence avec la stratégie produit et business de Hublo. Prioriser avec une lecture fine des enjeux business et une exigence constante de ROI et d'impact. Suivre les métriques de la ligne (ARR, rétention, churn, NPS/CSAT) ainsi que les métriques de marketplace (liquidité, taux de couverture des missions, activation et rétention des deux faces) et nourrir le succès commercial de la ligne, sans en porter seul l'accountability P&L. Alimenter le positionnement, le packaging et le go-to-market avec les équipes Sales, CSM et Product Marketing, et contribuer au passage à l'échelle des déploiements.

Leadership & développement de l'équipe Product

Encadrer, accompagner et faire progresser 1 à 3 Product Managers : objectifs, 1:1, feedback et plans de développement clairs. Fixer le niveau d'exigence de l'équipe : qualité de la discovery, rigueur de priorisation et qualité de décision. Jouer un rôle de multiplicateur et de contributeur : débloquer et arbitrer, tout en restant hands‑on là où ça compte. Piloter le recrutement, l'onboarding et la fidélisation des meilleurs talents produit à mesure que l'équipe grandit.

Référent marketplace & excellence discovery

Structurer les problèmes de la ligne comme des problèmes de marketplace : liquidité, équilibre entre l'offre et la demande, qualité du matching, effets de réseau et monétisation. Raisonner à la maille locale : la liquidité se gagne zone par zone et métier par métier, pas en moyenne nationale. Mener une discovery continue sur les deux faces : recherche utilisateur auprès des établissements comme des soignants, analyse de données, veille concurrentielle. Être capable d'entretenir des relations avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, direction de groupe) pour compléter cette veille. Devenir le référent produit interne sur les dynamiques de marketplace appliquées au remplacement et diffuser cette connaissance dans l'organisation.

Faire du Remplacement un relais de croissance

Faire en sorte que la ligne renforce toute la plateforme : rétention, cross‑sell et expansion sur l'ensemble de la suite Hublo. Développer Hublo Pool comme le principal re