Un ou Une Responsable d’Equipe – Secteur Espaces Verts

MISSIONS PRINCIPALES

• Gérer les demandes des habitants ;

• Proposer des solutions techniques pour l'aménagement des espaces publics ;

• Présenter les projets d’aménagement aux élus ;

• Organiser et gérer les chantiers que ce soit en régie ou en coordonnant les activités des entreprises (planification, suivi de la réalisation et contrôle de l'exécution des travaux). Encadrer et contrôler l'exécution des travaux en veillant au respect des normes techniques et de sécurité. Rédiger des rapports et des comptes-rendus de chantier ;

• Planifier et suivre la gestion à long terme de la végétation plantée ;

• Encadrer l’équipe de la régie, adapter et mettre à jour le planning des activités quotidiennes en fonction des imprévus et des contraintes ;

• Identifier et gérer les dysfonctionnements et être force de proposition pour améliorer le fonctionnement ;

• Participer à valoriser la mission par de la communication externe ou interne.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

• L'agent pourra être amené à organiser des visites de site pour des collectivités, associations, partenaires.

Conditions d'exercice des missions

• Horaires : 8h00-12h00 et 13h15-17h00. En période de forte chaleur ou pour des besoins de service, les horaires peuvent être modifiés. Une journée continue pourra être demandée ;

• Travail sur voies circulées ou à proximité ;

• Activités en extérieur (exposition aux intempéries et au soleil) ;

• Manutention et gestes répétitifs (taille, désherbage, marteau-piqueur) ;

• Changement d'équipe en fonction des besoins;

• Travail en hauteur (utilisation de nacelle) ;

• Permis B (obligatoire) et EB (souhaitable), CACES 1, R486 (Nacelle) ;

• AIPR encadrant niveau 2.

Diplômé dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP, BEP, Bac pro, jardinier paysagiste, aménagement paysager, etc.), et vous avez :

• Autonomie, réactivité et dynamisme ;

• Esprit d'initiative ;

• Aptitudes en management et coordination ;

• Capacités à communiquer et à travailler de manière transversale.
  

Conditions de recrutement

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements?

Merci de contacter M. Julien MONTEPINI, Responsable Entretien Espaces Publics (Espaces verts et Propreté) au 06 82 56 11 58 ou M. Samuel Dupont, Adjoint au Responsable Entretien des Espaces Publics (Espaces verts et Propreté) au 06 42 14 86 52 ou Mme Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.