Moniteur Educateur
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat: CDI
Début : dès que possible
Organisation du travail
- Temps plein, 37 heures travaillées par semaine
- Horaires de jour
- 2 week-ends travaillés par mois
Rémunération
selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative 'sans sujétions d'internat) : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux
Permis B obligatoire
VOS MISSIONS
En tant que Moniteur Educateur H/F, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être.
Vos missions sont les suivantes
- Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents.
- Accompagner la personne à l'extérieur de la structure, dans sa vie sociale, ses loisirs, rendez-vous médicaux, etc.
- S'intégrer à l’équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel.
- Suivre le projet en tant que référent, l’évaluer et en rendre compte au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation.
- Contribuer à la communication et au lien avec les familles.
- Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation.
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience d'au moins deux ans auprès de personnes handicapées.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l’équipe.
- Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées.
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe.
- Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance.
- Rigueur et constance dans l’accompagnement.