Conducteur d'Opérations de Construction Spécialise Fluides CVC

Ville de 150 000 habitants - Métropole de 296 000 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage

Conductor d'Opérations de Construction Spécialisé Fluides CVC - H/F

Cadre d'emplois - Grade

Ingénieur Territorial ou Technicien Territorial

Technique

Recrutement par voie

Statutaire

Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine

Conduite d\'Opérations

La Direction de la Construction et de la Gestion Responsable du Patrimoine (DCGRP) est au cœur de la préservation et de la valorisation des bâtiments communaux. Elle assure l’entretien, le nettoyage, la maintenance et l’exploitation des infrastructures, tout en pilotant les opérations d’investissement et travaux. Engagée dans une gestion patrimoniale rigoureuse et une maîtrise optimisée des énergies, la DCGRP œuvre pour un patrimoine durable, performant et respectueux de l’environnement. Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du service Conduite d’Opérations, de réaliser des études préalables, de la programmation et de la conduite d’opérations d\'investissement et de fonctionnement concernant les domaines du génie thermique et électrique, particulièrement en CVC pour l’ensemble des établissements relevant du patrimoine bâti communal ou pour Clermont Auvergne Métropole.

Vous participez aux propositions de choix de procédures de réalisation (études et travaux) au titre des études préalables et de programmation ;

Vous assurez le suivi et la validation des études de conception en concertation avec les utilisateurs et exploitants ;

Vous participez à la rédaction des pièces administratives, des pièces techniques (CCTP, DPGF) des dossiers de consultation ;

Vous préparez les éléments techniques et estimatifs nécessaires aux dossiers de demandes de subventions ;

Vous réalisez le suivi technique, administratif et financier des travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement, en concertation avec les utilisateurs et les divers intervenants de la maintenance exploitation ;

Vous établissez les estimations prévisionnelles des travaux en coordination avec l’économiste et les chargés d’opérations généralistes et autres spécialistes ;

Vous participez à la tenue à jour des divers documents notamment techniques, relatifs à la connaissance du patrimoine, en collaboration avec le service gestion du patrimoine.

Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 en bâtiments (DUT, BTS) spécialité génie thermique et énergie et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la spécialité requise et/ou de la conduite d’opérations et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. De bonnes connaissances en courants forts et courants faibles seraient un plus. Vous connaissez la réglementation et les procédures de marchés publics, vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP. Disponible et diplomate, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser les services municipaux, les partenaires et les prestataires extérieurs autour d’objectifs ambitieux. Rigoureux.se, organisé.e et méthodique, vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prendre des initiatives. Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, vous avez des capacités d’analyse, vous disposez d’un réel esprit de synthèse et vous maîtrisez l’outil informatique. Permis B exigé.

Conditions de travail

Les conditions de travail : Horaires : 37H30/semaine (8H00 – 16H15 du lundi au vendredi) Lieu de travail : 9 Boulevard John Fitzgerald Kennedy, 63100 Clermont-Ferrand

RIFSEEP : Si Cat.B : 470 € + IFSE Attractivité selon profil
Si Cat.A : 600 € + IFSE Attractivité selon profil

Avantages

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) et 2 jours de fractionnement sous conditions
• Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine fixe + 30 jours flottants (disponibilité requise suivant les besoins du service)
• Une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité à proximité du lieu de travail
• Un contrat collectif obligatoire de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance de 30 Euros brut par mois ; une participation à une mutuelle labellisée de 15 Euros brut par mois
• Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents
• Une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end
• La participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et 10 % supplémentaires sur l’abonnement T2C et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an)
• Un accès à des offres culturelles et de loisirs vi