PREF 21 - Gestionnaire de sécurité civile

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF 21 - Gestionnaire de sécurité civile

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PREF 21 - Gestionnaire de sécurité civile

Description du poste

Vos activités principales

Prévention des risques :

- suivi de la réalisation des Plans de prévention des risques naturels et technologiques (PPRN et PPRT)
- mise en place d’une stratégie d’application des plans de prévention des risques naturels et technologiques
- organisation des COPIL, des Commissions de suivi de site (CSS) et des réunions des Personnes et Organismes Associés (POA) dans le cadre des procédures PPRT

- Programmation de la Commission départementale sur les risques naturels majeurs (CDRNM) et du comité départemental de sécurité civile (CDSC).

- Suivi des opérations de déminage (VO, découvert d’engins …).

- Diffusion des campagnes de prévention nationales.

- Participation aux exercices de sécurités civile et défense

- Organisation et suivi des journées nationales de la résilience

- Polyvalence sur les autres missions du bureau pendant les congés ou absences prolongées des autres agents.

- Planification et mise à jour des plans de sécurité civile

- Enregistrement et suivi des demandes de catastrophe naturelle

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation aux astreintes sécurité civile de la direction donnant lieu à indemnisation

Participation aux cellules de crise (jour et nuit si besoin) donnant lieu à indemnisation

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Prévention des risques majeurs, sécurité des ERP, gestion de crises .

Composition et effectifs du service :

Liaisons hiérarchiques :

Directrice des sécurités et Chef du Bureau de la sécurité civile

Liaisons fonctionnelles :

Services de l’État (DDT et DREAL) - collectivités territoriales (conseil régional, conseil départemental, Dijon métropole, communes)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir accueillir : niveau pratique - requis

- Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste:

Rémunération

Informations complémentaires

Informations complémentaires

1. Liste pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement : à remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés).

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur à utiliser : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_M