Technico commercial rouen

Technico-Commercial – Industrie (H/F)

Localisation : Eure et Yvelines

Salaire : 40‑50 K€

Type de contrat : CDI

Depuis plus de 30 ans, nous concevons et fabriquons des capteurs de température haut de gamme, spécialisés pour les environnements exigeants, notamment dans les secteurs de l’Oil & Gas (zone ATEX), de la chimie et des industriels. Notre expertise reconnue nous positionne comme un acteur incontournable auprès des industriels français et européens, avec une production 100 % made in France sur un site de 5 hectares en Normandie.

Ce qu’on vous propose

En tant que Technico‑Commercial, vous serez le pilier du développement commercial auprès de vos segments d’activité sur le périmètre France 80 % et Europe 20 %. Vous chargerez de conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant un portefeuille clients varié, dans un environnement où la crédibilité technique est aussi importante que la performance commerciale.

Vos défis

• Développer 70 % de votre activité en prospection et conquête, 30 % en fidélisation.
• Travailler en étroite collaboration avec nos ateliers, production et ingénierie pour garantir la faisabilité des solutions sur mesure.
• Participer à des salons professionnels et organiser des tournées commerciales ciblées.
• Gérer des cycles de vente longs, en mode projet, avec une approche consultative et technique.
• Contribuer directement à la croissance de l’entreprise en ciblant des secteurs porteurs (Oil & Gas, ATEX, industries de pointe) et en valorisant des produits techniques à forte valeur ajoutée.

Vos missions

• Développement commercial : Prospection multicanale (leads entrants, salons, bases de données qualifiées, appels directs) pour identifier et convertir de nouveaux clients.
• Gestion de portefeuille : Fidélisation et suivi des comptes existants, avec un objectif de croissance du chiffre d’affaires et de la marge.
• Expertise technique : Compréhension fine des besoins clients, défense des contraintes internes (délais, faisabilité) et légitimité sur les aspects certifications et normes (ATEX, etc.).
• Représentation terrain : Visites clients, participation à des salons et organisation de démonstrations produits.
• Collaboration interne : Interface entre les clients, la production et les équipes techniques pour assurer la satisfaction client.
• Idéalement une expérience avérée d’une production sur‑mesure.

Compétences clés

• Expérience confirmée en vente B2B de produits techniques (robinetterie, instrumentation, capteurs, etc.), idéalement dans les secteurs Oil & Gas, chimie ou laboratoires.
• Connaissance des environnements ATEX et des normes associées (un vrai plus).
• Maîtrise des cycles de vente longs et complexes, avec une approche consultative.
• Anglais professionnel (échanges techniques et commerciaux).
• Autonomie, structuration et capacité à s’intégrer dans une équipe stable et exigeante.

Qualités humaines recherchées

• Leadership.
• Tempérament solide, capable de s’imposer avec bienveillance.
• Appétence pour la technique et l’industrie.
• Goût du challenge et de la performance collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration complet : 2 semaines d’immersion en production et ateliers pour maîtriser nos produits, suivi d’un accompagnement structuré.
• Des perspectives d’évolution dans un secteur technique pointu, avec des outils modernes (ERP, CRM, web marketing).
• Une rémunération attractive sur 13e mois : fixe + variable déplafonné (5 à 10 % du fixe) + participation aux bénéfices.
• Des avantages concrets : véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, remboursement rapide des notes de frais, flexibilité horaire (semaine de 4,5 jours), cadre de travail agréable, en pleine nature, avec des locaux spacieux.