Hôpital de Bain de Bretagne

Description de l’établissement

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. «Prendre soin c’est créer du lien» constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

Néhésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :

• Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,

• Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),

• Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,

• Un Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).

Facile d’accès, nous sommes situés sur l’axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.

Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l’âge, le handicap ou l’addiction.

Nous recrutons un aide-soignant Jour (F/H) en CDI à temps plein, pour rejoindre notre service SMR POLY PAPD au sein de l’Hôpital de Bain de Bretagne.

Missions

• Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, habillage, repas, déplacements, activités de la vie sociale…) en étant particulièrement attentif à préserver leur autonomie, et/ou à compenser partiellement ou totalement celle-ci,

• Participer à la surveillance des patients/résidents en collaboration avec les IDE (douleur, comportement, nutrition/dénutrition, thymie …) au travers d’observations qui permettent d’identifier les modifications de leur état de santé et de leur comportement,

• Travailler en équipe pluriprofessionnelle pour assurer un accompagnement de qualité pour chacune des personnes accueillies,

• Assurer la traçabilité dans le dossier de soins informatisé,

• Assurer l’accompagnement de leurs projets de vie,

• Participer aux projets mis en place par le service et l’établissement,

• Participer aux différentes commissions: nutrition/dénutrition/santé bucco-dentaire, menu, animation et vie sociale, …

Organisation temps de travail

• Temps contractuel : temps plein de jour

• Amplitude de travail : 12 heures en semaine

• Travail semaine – WE : 1 weekend sur 3

Qualités requises

• Diplôme d’Aide-Soignant

• Vous aimez le travail en équipe

• Vous avez envie de vous impliquer dans une structure où les valeurs humaines sont au cœur de l’activité,

Rémunération

• Convention collective 51 FEHAP

Avantages complémentaires

• Reprise d’ancienneté sur poste identique,

• Ségurs 1et 2,

• Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord,

• Prime revalorisation trimestrielle,

• Prime chaussure selon modalités de l’accord,

• Doublure au poste,

• Compte épargne temps (CET),

• Accès à la