Aide soignant de nuit — H/F

Il y a 2 semaines

Messimy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Le Village de Sésame Temps plein

Aide Soignant de nuit (H/F) en CDI à temps plein

Poste proposé :

35h/semaine – horaires d’internat

1 week-end sur 2 travaillé

Postes à pourvoir dès que possible

Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité
  • Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant
  • Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance
  • Une association dynamique et à l’écoute de ses professionnels
  • Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail

Mission :

  • Effectuer des passages réguliers d’une unité à l’autre
  • Garantir les conditions de repos des résidents en mettant en œuvre les moyens humains et/ou matériels permettant de rassurer, d’apaiser les résidents qui présenteraient des troubles du sommeil, veiller au bien-être et à la qualité de leur sommeil (notamment en réalisant des actes d’hygiène-literie/vêtement/toilette, et en aidant à la prise de médicaments préparés par l’infirmière/aide-soignant selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments)
  • Donner l’alerte en cas de difficultés importantes
  • Participer à la démarche qualité (projet d’établissement, procédures et protocoles, groupes de travail et de réflexion, formation individuelle)
  • S’inscrire dans une démarche de communication professionnelle (Travailler en équipe pluri-professionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l’information, rédiger des rapports (activité annuelle, observation annuelle, PAP…)

Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame

  • Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux
  • Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois
  • Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute
  • Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques…)
#J-18808-Ljbffr