Technicien électricien
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Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe
Votre agence et votre future équipe
- Maîtrise de l’énergie : suivi intelligent des consommations multi‑fluides pour optimiser l’efficacité énergétique, avec en moyenne 20 % d’économies et plus de 2000 points de comptage gérés.
- Éclairage public : gestion, maintenance et modernisation de l’éclairage urbain, avec 45 000 luminaires et 580 km de réseaux entretenus.
- Électricité tertiaire, industrielle et électromécanique : maintenance et rénovation d’installations techniques, avec 130 installations renouvelées par an et 950 équipements suivis sur 70 communes.
Vos futures missions
- Raccordement d’armoires de contrôle-commande
- Installation d’équipements (variateurs de vitesse, capteurs, instrumentation…)
- Lecture et exploitation de schémas électriques
- Dépannage sur site
- Modification et optimisation d’armoires existantes (revamping)
Déplacement à prévoir sur le département des Bouches-dû-Rhône.
Profil recherché
- Expérience terrain en électricité semi-industrielle indispensable
- Capacité à lire et interpréter un schéma électrique
- Autonomie sur chantier
Formation : BTS électrotechnique apprécié si profil très jeune ou profil expérimenté sans diplôme
Compétences techniques attendues :
- Raccordement d’armoires
- Capacité de dépannage
- Bonne lecture et compréhension de schéma électrique
Savoir-être attendu :
- Autonomie
- Fiabilité
- Esprit d’équipe
- Respect des règles de sécurité
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
Carte restaurant ou panier repas
Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule: de service (selon profil)
Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)