Contract manager confirmé.e

Titre du poste : Contract Manager Confirmé (F/H)

Entreprise : Prime Conseil

Type de contrat : CDI ou freelance, au choix du candidat

Date de démarrage : dans moins d'un mois idéalement

Lieu : Paris / Île-de-France et départements limitrophes. Attention des déplacements sont fréquents chez nos clients (3J/semaine)

Qui est Prime Conseil ?

Créé en 2021, Prime Conseil est un cabinet qui ne fait QUE du contract management. Ce positionnement de pure player du contrat nous a permis de développer une expertise, un savoir-faire et des méthodes très appréciés de nos clients... ainsi que de nos consultants pour peu qu'ils partagent notre passion pour l'excellence en contract management

Chez Prime Conseil, nous sommes avant tout des passionnés du contrat. Nous recherchons celles et ceux qui partagent cette passion, avec qui nous vivrons de bons moments professionnels et construireons des réussites communes.

Prime Conseil c'est aujourd'hui une équipe de consultants travaillant sur des contrats complexes, en France et à l'étranger, qui grandit autour d'un socle de valeurs : proactivité, proximité, résilience et esprit d'équipe.

Nous organisons régulièrement des meetups et temps de partage en digital et en présentiel, pour favoriser l'échange d'informations, de bonnes pratiques et de bonne humeur

Descriptif du poste :

En tant que contract manager confirmé.e chez Prime Conseil, vous intervenez en mission chez nos clients en Île-de-France et dans les départements limitrophes, sur l'ensemble du cycle de vie de leurs contrats : de la phase avant signature (analyse des appels d'offres, négociation, structuration contractuelle) à la phase après signature (pilotage des obligations, gestion des changes et des réclamations, clôture).

Le contract management se pratique au plus près des opérations : vous êtes présent sur site, chez le client, au contact direct des directions projet et des directions des opérations. Les déplacements chez nos clients sont donc fréquents (en général un minimum de 3J/semaine), c'est une condition de prise de poste, pas une option.

Vous évoluez en autonomie : vous êtes le point d'entrée du client sur tout ce qui touche au contrat, et vous êtes attendu sur des solutions, pas seulement sur des analyses.

Mais une mission chez un client, c'est aussi (et surtout) une aventure d'équipe en interne : chez Prime Conseil, nous travaillons toujours en binôme. Un binôme avec qui partager vos bonnes pratiques, vos questionnements, vos réussites et vos succès.

Et parce que du junior jusqu'à l'expert, nous pouvons tous continuer à progresser tout au long de notre carrière, vous bénéficiez de la Prime Academy, notre programme de formation interne dédié à l'amélioration continue de chacun.

Notre promesse : un environnement de travail aussi exigeant que bienveillant. C'est cette exigence que nous avons envers nous-mêmes qui nous rend libres : libres dans notre façon de pratiquer le contract management, libres d'assumer nos opinions et nos idées.

Responsabilités principales :

• Accompagner les équipes projet et les équipes opérationnelles dans le pilotage quotidien de leurs contrats, sur les phases avant et après signature
• En phase avant signature : analyser les documents de consultation, identifier les risques et opportunités contractuels, contribuer à la négociation et à la sécurisation des contrats
• En phase après signature : piloter le suivi des obligations contractuelles, gérer les changes, les réclamations et les litiges potentiels, sécuriser la clôture des contrats
• Préparer des rapports, notes et synthèses sur la performance contractuelle à destination des directions projet et des directions des opérations
• Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes des contrats
• Contribuer au knowledge management et à l'amélioration continue de notre practice : création d'outils, de méthodes et de contenus en contract management

Compétences et qualifications requises :

• Bac+5 juridique ou école d'ingénieur, ce qui compte le plus étant la personnalité et l'état d'esprit
• Un minimum de 5 ans d'expérience en contract management, nous parlons bien d'expérience en contract management, sur des fonctions clairement identifiées comme telles, et non d'expériences juridiques, achats ou projet requalifiées pour l'occasion
• Une maîtrise complète du cycle de vie du contrat, avant et après signature