Agent polyvalent d'entretien à la crèche en RENFORT H/F

Missions

L'agent polyvalent d'entretien assure la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux et des équipements, tout en contribuant au confort et au bien-être des enfants.

Activités

• Vous assurerez la maintenance et l'hygiène des locaux
• Vous contrôlerez l'état de propreté des locaux
• Vous entretiendrez et assurerez la maintenance des matériels utilisés
• Vous gèrerez les stocks de produits et matériels ménagers et autres matériels d'hygiène
• Vous trierez et évacuerez les déchets courants
• Vous entretiendrez le linge et/ou les vêtements
• Vous mettrez en place, distribuerez et servirez des repas
• Vous assurerez un renfort de surveillance auprès des enfants des différents services
• En cas de besoin occasionnel, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe de cuisine sur la préparation des repas

Profil du candidat

• Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, de désinfection et d'entretien des locaux et du linge
• Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité, normes HACCP en cuisine
• Vous maîtrisez l'usage des produits ménagers dans le respect de leurs caractéristiques techniques
• Vous manipulez les appareils électroménagers et en maîtrisez l'usage
• Vous collaborez en équipe pluridisciplinaire
• Vous avez un bon sens relationnel (familles, enfants)
• Vous avez une bonne condition physique : port de charges, station debout prolongée

Conditions de travail

Temps de travail : dispositif particulier aménagement du temps de travail de la crèche (37H10 hebdo)
Horaires de travail : 7H26 par jour sur l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h30 à 18h selon le planning
Fermeture de la crèche : 2 à 3 semaines sur période estivale -1 semaine entre Noël et le nouvel an - 1 semaine à Pâques
Droit à congés : 25 congés annuel + 13 RTT

Lieu de travail

Direction des ressources humaines
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Crèche

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement

Par voie contractuelle
Les modalités du contrat seront un CDD de 6 mois