Chargé-e de mission transition environnementale des Filières

Chargé-e de mission transition environnementale des Filières - 26070 Présentation de l’environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public sous tutelle du MASA, a pour mission de gérer les aides publiques nationales et européennes, de favoriser la concertation et le suivi des filières et d’assurer la connaissance des marchés. La concertation et le suivi des filières sont assurés par des cadres expérimentés, les délégués filières, au sein de la mission filières, rattachée à la Direction générale de l’Etablissement. En relation avec les représentants de l’Etat, les professionnels et en particulier les présidents des conseils spécialisés et des CTI, ils ont la charge de la concertation et de l’organisation des travaux des conseils, CTI et GT relevant de leur filière et, plus généralement, de s’assurer de la bonne articulation entre les actions de l’Etablissement et les problématiques des filières. Le poste est à pourvoir au sein de la Mission Filières. Dans un contexte de transformation profonde des filières agricoles et halieutiques, FranceAgriMer crée un poste de chargé(e) de mission Transition environnementale des filières, afin de renforcer son action sur les enjeux environnementaux et de souveraineté alimentaire. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement à la conception et au déploiement de projets structurants, au cœur des politiques publiques agricoles. Objectifs du poste : Le chargé de mission aura pour objectifs de concevoir, structurer et déployer une approche transversale des enjeux environnementaux, en appui direct des délégué(e)s filières. Le chargé de mission participera à l’élaboration de projets en lien avec les missions des délégué(e)s filières principalement sur le volet des transitions des filières (animales et végétales) liées aux enjeux environnementaux (changement climatique, décarbonation, biodiversité, accès à l’eau, usage des produits phytopharmaceutiques): en assurant le pilotage et l’animation de groupes de travail sur ces sujets d’une part, en interne, au niveau de l’établissement pour favoriser la transversalité et renforcer la communication sur ces sujets, et, d’autre part, en externe, d’échanger avec les professionnels et les représentants de l’Etat des différents ministères (ceux en charge de l’agriculture, de la pêche, de la transition écologique, notamment) et capitaliser au niveau transversal leurs plans d’actions et stratégies sur ces sujets. FranceAgriMer est également fortement mobilisé en lien avec le ministère chargé de l’agriculture sur l’organisation des conférences de souveraineté alimentaire, où le sujet du changement climatique est un enjeu clé, et dont les propositions opérationnelles devront être approfondies au niveau territorial. L’agent travaillera en autonomie mais en lien avec les délégué(e)s filières à qui il rendra compte. Missions et activités principales : Missions et activités principales: Le champ de compétence couvre le domaine animal et végétal (Filières Fruits et Légumes, Grandes Cultures, Ruminants, Pêche et aquaculture, Productions Végétales Spécialisées, Viandes Blanches, Vin et cidre) ainsi que les commissions thématiques inter-filières (CTI) Ressources zoogénétiques et Bio-économie. Renforcer la transversalité sur les enjeux de transition environnementale des filières (adaptation au changement climatique et atténuation/décarbonation, biodiversité, accès à l’eau, usage des produits phytopharmaceutiques) : Suivre au niveau interministériel pour l’établissement en lien avec les délégués filières les échanges sur les stratégies transversales: Stratégie pour l’alimentation, la nutrition et le climat (SNANC), Stratégie Biodiversité, Plan Eau, Stratégie Bas-Carbone (décarbonation, vie des sols), Stratégie Ecophyto 2030 -Parsada, en assurant le partage transversal sur ces sujets. Suivre avec les professionnels ces sujets et notamment les innovations et projets pilotes pour mieux les valoriser et les faire connaître au sein de nos instances; créer du lien et favoriser le travail en réseau. Contribuer à la réalisation et à la mise à jour de la documentation concernant ces problématiques et les avancées de terrain à valoriser (communiquer et informer) en pilotant en lien avec l’équipe de communication de l’établissement le projet de création d’une page internet sur ces sujets de transitions environnementales des filières. Participer aux groupes de travail et réunions spécifiques des filières concernées en tant que de besoin. Concilier Transitions et Souveraineté des Filières: Renforcer la communication et la coordination entre les différents acteurs agricoles (interprofessions, chambres d‘agricultures, établissements d’enseignements supérieurs agricoles, etc. …), et en promouvoir l’importance stratégique auprès des différentes instances agricoles. Piloter et animer un ou des groupes de travail pour favoriser la transversalité sur ces sujets au sein de l’établissement, en lien notamment avec la Direction Marchés, Etudes, Marchés et Prospective (DMEP). Assurer un suivi de parangonnage en lien avec la Mission des Affaires Européennes et Internationales (MAEI) sur les sujets de transitions et compétitivité. Veiller, en concertation avec les acteurs des filières, à l’intégration cohérente des enjeux de transition environnementale dans le contexte des conférences de souveraineté alimentaire, en accordant une attention particulière à l’approche territoriale. Relations fonctionnelles du poste : Les différents services de FranceAgriMer, au siège et dans les services territoriaux. Les responsables des organisations professionnelles concernées. Les services du ministère, services centraux et services déconcentrés, ainsi que les autres ministères, notamment celui chargé de l’écologie (CGDD, DGALN, DGPR, …) Savoirs / Connaissances : - Connaissance scientifique, technique, agronomique et économique appréciées - Connaissance de la réglementation nationale, européenne et internationale en matière environnementale - Connaissances des questions environnementales concernant l’agriculture et l’agro-alimentaire - Maîtrise des outils informatiques et capacité à acquérir au besoin celle des outils métiers de l’établissement (PAD, Limesurvey, etc.) Savoir-faire / Maîtrise : - Mobiliser les ressources en interne comme en externe - Maîtriser les techniques de conduite de projet - Maîtriser les techniques de communication orale et écrite - Savoir rendre compte - Savoir être - Rigueur, sens de l’initiative, autonomie Dans le cadre de nos procédures de recrutement, les données relatives à votre candidature sont conservées au maximum pendant deux ans à compter de votre dernier contact avec FranceAgriMer, sauf opposition de votre part. Les informations relatives aux traitements de données personnelles mis en œuvre par FranceAgriMer et les modalités d’exercice des droits«informatique et libertés» sont consultables sur la page: https://www.franceagrimer.fr/RGPD #J-18808-Ljbffr