Un(E) Chargé(E) de Mission Transition écologique

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Le coutançais est un territoire partagé **entre terre et mer**, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de **paysages préservés**. Idéalement **situé entre Rennes, Cherbourg et Caen**, Coutances et ses alentours vous offrent un **cadre de vie familial**. Au cœur du département de la **Manche**, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « **l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées**.

A proximité du **Mont-Saint-Michel**, de la Cité de la mer et des **plages du Débarquement**, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un **centre-ville riche en patrimoine**, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un **tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés**.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité **attractive** et **innovante** dont les valeurs, fortement ancrées autour de la **transition écologique et solidaire**, irriguent l’ensemble des **500**collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du **nomadisme**, du **télétravail** et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une **approche intergénérationnelle**, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages:

- RTT
- CNAS
- Prévoyance
- Participation à la mutuelle

Coutances mer et bocage est engagée dans la transition écologique. Elle a été l’une des premières signataires du Contrat de transition écologique en juillet 2019. Depuis, elle mène de nombreuses actions sur la mobilité, le littoral, la qualité des eaux, l’alimentation et l’économie circulaire.

Le plan climat-air-énergie-territorial a été voté en décembre 2024 et est mis en œuvre depuis janvier 2025.

Coutances mer et bocage a mis en place le budget vert en 2025 avec une annexe au compte administratif 2024. En 2026, le budget vert est élargi et portera sur les dépenses d’investissement du compte administratif 2025 pour l’ensemble des services de la collectivité.

C’est dans ce cadre que Coutances mer et bocage recrute un/une chargé(e) de mission, pour une durée de 3 ans. Au sein du pôle Aménagement et Développement du Territoire, encadré(e) par la responsable du service transition écologique et habitat, le ou la chargé(e) de mission aura notamment la charge:
1. D’élaborer et d’animer le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique,

2. D’animer et de mettre en œuvre le Plan Climat-Air-Energie-Territorial,

3. De piloter la démarche budget vert.

Missions détaillées:
**Pilotage, animation**

Le ou la chargé(e) de mission met en œuvre en lien avec les élus, la stratégie transition écologique de la collectivité. A ce titre, en tant que référent(e) transition écologique, il ou elle est chargé(e) de:

- Assurer la dynamique de projet et l’animation de la gouvernance,
- Elaborer et suivre la feuille de route et le budget de la mission transition écologique,
- Participer à la recherche de financements publics et privés,
- Conseiller les élus et les services en matière de transition écologique,
- Assurer la veille et l’analyse des politiques territoriales de la transition écologique,
- Concevoir et rédiger les documents (rapports, notes de synthèse, cahiers des charges, bilan).

**Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique**

Le Contrat de Réussite pour la Transition Ecologique s’inscrit dans la suite du Contrat de relance de la transition écologique. Il vise à intégrer les ambitions et les actions issues du travail des ateliers de la planification écologique territoriale qui se sont tenus en 2024 et auquel Coutances mer et bocage a largement contribué. Il vise également la cohérence avec les différents plans et programmes de la collectivité : Projet Partenarial d’Aménagement, Plan mobilité, Plan Local d’Urbanisme Intercommunal. Dans ce cadre, la mission consiste à:

- Animer la gouvernance et les partenariats,
- Assurer la coordination et le suivi administratif, technique et financier,
- Coordonner les différents projets en cours,
- Assurer l’évaluation en continu et les bilans,
- Assurer la communication des actions réalisées en lien avec le service communication.

**Plan climat-air-énergie-territorial (PCAET)**

Le PCAET a été approuvé en décembre 2024, et mis en œuvre depuis janvier 2025 ; Il constitue la stratégie énergie-climat de la collectivité pour les 6 années à venir. Il est composé de 34 fiches actions. Le ou la chargé(e) de mission devra:

- Mettre en œuvre, animer et coordonner le programme d’actions,
- Organiser les instances de suivi du PCAET et animer les partenariats,
- Assurer l’évaluation du PCAET en continu,
- Rechercher des financements et répondre à des appels à projet si besoin,