Chef de chantier
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Overview
TP FROID & SERVICES est une société frigoriste implantée en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. TP FROID & SERVICES fait partie du Groupe SYCLEF, dont l’activité est la réfrigération et le conditionnement d’air. SYCLEF rassemble + de 65 sociétés et + de 3 000 collaborateurs sur le territoire national et international. Dans le cadre de sa croissance, TP FROID & SERVICES est à la recherche d’un Chef de chantier (H/F) dans le secteur de Montauban (82).
Votre quotidien à nos côtés
En tant que Chef de chantier, vous serez amené à :
- Gérer des équipes de sous-traitants
- Organiser les tâches en fonction du planning
- Assurer le contrôle des heures des personnels chantier
- Veiller à la qualité de la mise en œuvre des installations et réaliser les auto-contrôles
- Faire respecter les règles sanitaires et de sécurité des personnes sous votre responsabilité
- Etablir des listes de matériels avec anticipation
- Gérer les approvisionnements du chantier, vérifier et collecter les bons de livraison
- Gérer l\'outillage mis à disposition et son entretien
Possibilité de travailler en semaine de 4 jours
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’une formation spécialisée en froid et/ou en génie climatique
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
- La connaissance du froid commercial est impérative
- Vous êtes organisé, savez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre c’est intégrer une structure stable d’une soixantaine de collaborateurs reconnue pour sa convivialité, son savoir-faire et son expertise. C’est une société proche de ses salariés et de ses clients. C’est bénéficier de divers avantages tels que :
- Des paniers repas – 16€ net par jour
- Un véhicule de service attitré avec du matériel d’intervention, une carte essence et un badge télépéage
- Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings
- Des formations techniques (CO2 régulation, maintenance)
- Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques
- Des primes trimestrielles et une prime de fin d’année selon l’investissement personnel
- Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l\'employeur