ALTERNANCE - Chargé de projets juridique RH - Berre l'Etang (13) F/H

Nous avons pour vous une mission de chargé(e) de projet juridique RH pour la région Sud pour laquelle l’agilité et la polyvalence sont les maitres mots.

Vous serez basé(e) sur le site de Berre l’Etang et pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de la région (13, 83, 84, 30)

Vous serez accompagné(e) par la DRH région et accompagnerez la filière RH / Droit social sur les différentes activités de la fonction

Vous Devrez

Juridique / RH

• Participer au volet disciplinaire
• Assurer une veille juridique
• Participer à l’organisation des élections professionnelles

Administration du personnel

• Suivre les actions de formation de la région
• Assurer le suivi des alternants / stagiaires
• Participer aux différentes étapes administratives et contractuelles de la vie des collaborateurs

Projets RH

• Mettre en place et suivre les différents projets RH de la région (ex : inclusion, QVCT etc…)

Profil Recherché

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +3 RH ou juridique et avez de bonnes connaissances en RH ? (C’est un prérequis)

Vous avez impérativement une 1ère expérience en Ressources Humaines réalisée idéalement en alternance ?

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du pack Office ? (C’est indispensable)

La rigueur, l’autonomie et l’organisation sont des qualités que l’on vous reconnait ?

Vous avez un fort esprit d’analyse ? (Ce sera apprécié)

Vous avez la capacité de collaborer avec différentes équipes ? (C’est important)

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ? (C’est un incontournable)

Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité, eu égard à la sensibilité des informations traitées ? (C’est nécessaire)

Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e) ?

Si vous intégrez une formation type Master RH ou Master en droit du travail, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons

Toutes nos offres sont handi-accueillantes