Ouvrier/ouvrière polyvalent

Référence 2026/CMU15 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité VILLE DE NICE Direction DIRECTION DE LA COORDINATION DES MUSEES Localisation Nice Centre-ville Lieu de travail - Filière Technique Domaine LOGISTIQUE ET ENTRETIEN Catégorie C Cadre d'emploi ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX

La Ville de Nice c’est…

un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vous rejoindrez la Direction de la Coordination des Musées, au sein de l’équipe technique qui est chargée d’assurer le montage et le démontage des expositions, notamment la préparation des surfaces, la réalisation du mobilier, l’accrochage et le décrochage, ainsi que l’encadrement et la manipulation des œuvres. Chaque jour, vous participerez à l’installation des expositions temporaires.

Le défi à relever ? Assurer l’installation des expositions temporaires

Vos missions au quotidien :

Vous réaliserez des travaux de maintenance, notamment la préparation des surfaces (enduits, peinture…), les dépannages techniques en serrurerie, menuiserie et autres domaines, ainsi que des travaux de maintenance ou d’aménagement de premier niveau. Vous évaluerez les besoins en matériaux, matériels et fournitures diverses et assurerez la tenue d’un registre recensant les interventions réalisées. Vous informerez les fournisseurs en cas d’appareil défectueux et prendrez les rendez-vous nécessaires pour leur intervention. Vous participerez à l’organisation des expositions, notamment au montage technique des expositions temporaires. Vous assurerez la manutention, l’accrochage et le décrochage des tableaux ainsi que la mise en place des œuvres. Vous réaliserez également la fabrication et l’installation de vitrines et de supports divers. Vous assurerez le transport des éléments fabriqués par l’atelier ainsi que le transport des œuvres au sein de la Ville de Nice.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Accès Bus ligne 5, 16, 33, 40 : Arrêt "Arènes/Matisse"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : OUI

• Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
• Accès Bus ligne 5, 16, 33, 40 : Arrêt "Arènes/Matisse"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON

NBI : NON

RIFSEEP : 6

Temps partiel : NON

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : OUI

Télétravail : NON

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à