HAVAS EVENTS
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L’AGENCE
When Events Move People
L’événementest un puissant levier de transformation.Ilcréedelimpact,suscitel’émotion,transmetdusenset met les audiencesenmouvement.
ChezHavas Events, nousconcevonsdesexpériencesquirassemblentautourd’unevision etgénèrentdes changements durables pour les marques, lesentrepriseset la société.Nousdéfendonsl’audacecréative, la pertinencestratégiqueetl’excellenceopérationnelle.Nousintégronsl’ensembledesexpertisesévénementielles: planningstratégique,création, branding, conceptionartistique,contenus, pilotage, production,logistique, communication etscénographie.
Notre ambition: imaginer et produire des événements à forte valeur ajoutée, porteurs de sens et parfaitement exécutés.
LE POSTE
Les missions,concrètement:
Piloter les projets en phase d’avant-vente et leader les pitchs
Analyser les briefs clients et les retranscrire en recommandations stratégiques
Rédiger des propositions solides (concept, storytelling, dispositif)
Impulser une vision stratégique sur les projets
Coordonner les équipes internes (DA, conception, production, logistique)
Structurer et suivre son pipe commercial (worklist, priorisation, suivi des opportunités)
ET TOI, DANS TOUT ÇA?
6–7ansd’expériencedans ledomaine
Capacitéà structurer etpiloterun pipe commercial
Excellentegestion desprioritésetautonomiedans lesuividessujets
Aisanceavec desinterlocuteursseniors (clients & experts internes)
Capacitéàcoordonnerdes équipesexpérimentées
à pouvoir rapidement Puteaux, Havas Village CDI
LE PROCESS DERECRUTEMENT ?
Étape 1 – Premieréchange
Un premierentretientéléphoniqueavecEva, HRGeneralist.L’objectif :faireconnaissance,comprendretonparcours,tesattentesetteprésenterl’universHavas Events,nosvaleursetnotrefaçon detravailler.
Étape 2 – Rencontre avec les équipes
Unentretiendansnoslocauxau Havas Village, avec les équipes et tonfuturmanager.C’estl’occasiond’entrerdans leconcret: lesenjeuxdu poste, lesprojets, lesméthodes,maisaussidedécouvrirnotreculture,nosmétiers etnotrequotidien.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR :
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
75 %du titre de transport remboursé ou600€de forfait mobilité durable ;
Un restaurant d’entreprise, le “Roots” et un Starbucks avec subvention de l’agence ;
Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;
Les avantages de notre CSE