Responsable conditionnement
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Fauve recrute pour son client, société agro-alimentaire en plein développement et qui bénéficie d’une solide santé financière, un responsable conditionnement en CDI.
L'entreprise:
Entreprise familiale française qui compte parmi les leaders du secteur agro-alimentaire en pleine croissance et qui bénéficie de solides relations d’affaires avec ses clients.
Structure d’environ 350 employés avec beaucoup d’investissement à venir sur site.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un responsable conditionnement en CDI.
Rôle et responsabilités:
Rattaché(e) au Directeur de site et membre du Comité de Pilotage, vous êtes chargé(e) d’assurer la mise à disposition des moyens techniques et humains nécessaires au conditionnement des différents produits finis.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant de la santé et de la sécurité des intervenants dans votre périmètre. Vous êtes le relais opérationnel du développement de la culture sécurité.
Dans l’objectif de réalisation du planning de production en termes de quantité, qualité, délais et maîtrise des coûts :
Vous mobilisez les ressources internes et externes (humaines et matérielles)
Vous animez les interfaces amont (préparation) et aval (logistique) et transversales
(qualité, sécurité, maintenance, RH…)
Vous coordonnez la bonne réalisation du programme de production
Vous pilotez les actions d’analyse et de résolution de problèmes en cas de dérive
Vous proposez les actions nécessaires pour améliorer l’efficience et l’agilité de l’atelier
Vous accompagnez les équipes en favorisant le travail collaboratif et transversal, en organisant la montée en compétences de vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés et en se basant sur les outils de l’amélioration continue (standards d’animation, standards de réglages des équipements).
La structure du périmètre:
- Environnement automatisé: 8 lignes de conditionnement (3x8 - sur 5 jours)
- Environ 24 conducteurs de lignes et 1 à 2 chefs d'équipe
Localisation: Nord du Bas-Rhin
Le profil recherché:
Bac+2/+3/+5 avec au minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe de taille similaire.
Nous recherchons une personne de terrain qui saura faire preuve de leadership auprès de ses équipes dans un environnement en croissance.
Processus de recrutement:
Un Appel et un entretien avec le cabinet de recrutement
#J-18808-Ljbffr