AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Nutrition

SSR nutrition et SSR gériatrique Site d'Equemauville (HONFLEUR)

AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Nutrition

Date de limite de candidatures 31 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Nutrition

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Nutrition Contrat CDD; CDI; Mutation Descriptif 1 Missions principales

L'aide-soignante contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie de la personne .

2 Activités principales

Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage, dans la limite de ses compétences (participation au recueil de données, notamment sociales, réalisation de l'inventaire)

Accueillir avec une visite du service

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage et utiliser les techniques de communication nécessaires en adaptant son mode de communication

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne en binôme avec l'infirmier

Participer à l'alimentation entérale avec l'infirmier et éduquer en cas d'un retour à domicile

Peser et distribuer les repas

Pratiquer les examens urinaires et des selles

Soins de stomies et éducation du patient

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Participer au ménage des chambres avec l'agent des services hospitaliers

Transmettre par oral et à l'écrit

Savoir-faire :

EXIGENCES DU POSTE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne au regard de ses besoins fondamentaux, ou d'un groupe de personnes, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins.

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation d'un patient.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Prévenir les risques infectieux :

En connaissant et respectant les protocoles de l'établissement (ou trouver le document informatique et mettre en pratique)

En assurant le nettoyage et la décontamination

En assurant l'élimination et le tri des déchets selon les différents modes

Savoirs :

Contribuer à l'hygiène des locaux :

Connaître les éléments constituant le chariot de ménage

Connaître les étapes du bio-nettoyage

Communiquer et entretenir une relation d'aide : Connaître les techniques de relation

Connaître et respecter les droits des patients : Connaître la charte du patient hospitalisé

Connaître la procédure d'identitovigilance

Appliquer les gestes et postures de manutention:

Manutention des patients :

Connaître les techniques d'utilisation du matériel disponible (fauteuil, lits électriques,)

Connaître et appliquer les techniques de manutention des patients et des charges

Gérer le stress :

Connaître les situations génératrices de stress

Connaître les techniques de gestion du stress dans les situations difficiles

Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation

Connaître et respecter l'hygiène hospitalière :

Connaître les protocoles d'hygiène

Connaître les différents modes de t