Assistant social H/F

Il y a 2 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France FUNECAP GROUPE Temps plein

Prérequis

  • Diplôme d'État d'assistant service social (DEASS)

  • Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité.

  • Expérience souhaitée dans le champ de l'adolescence, de la santé mentale, des conduites à risque et/ou des phénomènes d'emprise.

Compétences particulièrement recherchées

  • Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité, avec une pratique des entretiens parentaux et/ou familiaux.

  • Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes

  • Expérience ou formation complémentaire dans les domaines de l'approche systémique, de l'accompagnement familial, de la médiation familiale ou du soutien à la parentalité

  • Connaissance des problématiques liées à l'adolescence, aux conduites à risque et aux phénomènes d'emprise.

  • Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, qui serait appréciée mais ne constitue pas un prérequis.

  • Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées.

Qualités et aptitudes professionnelles

  • De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes.

  • De solides capacités de communication écrite et orale.

  • Une aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, à partager les informations nécessaires et à articuler sa pratique avec celle des autres professionnels.

  • Une capacité à inscrire son autonomie professionnelle dans le cadre des missions confiées, du projet du dispositif et du fonctionnement collectif.

  • Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement.

  • De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité.

  • Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication.

Renseignements complémentaires :

  • Type de contrat : CDI à temps partiel - 0,80 ETP à pourvoir dès que possible

  • Organisation du temps de travail : jours de travail à déterminer avec l'équipe d'encadrement ; présence souhaitée le lundi, jour de réunion d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle.

  • Déplacements réguliers en région Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir ; permis B requis..

  • Rémunération selon la Convention collective nationale 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

  • Lieu de travail : 31 rue de l'abondance, 69003 Lyon

#J-18808-Ljbffr