Responsable de la gestion financière

Le Crédit Agricole Anjou Maine recrute un Responsable de domaine trésorerie pour la caisse régionale H/F en CDI à sein de notre direction Finances et Transformation basée sur le site du Mans. Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ? Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici SOYEZ ENGAGÉS avec nous Vous rejoignez l'équipe de Pierre-Damien CHALAND, cadre de direction et écrivez votre histoire à nos côtés Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard. Vos missions en management : Accompagnez une équipe de 4 chargés finances+ 1 alternant Optimiser les ressources allouées et assurer la gestion et le développement des ressources humaines de l’unité Vos missions en tant qu'expert trésorerie : Proposer les orientations de la Politique Financière de la Caisse régionale Assurer la maîtrise du risque de taux, du risque de liquidité et du risque de contrepartie de la Caisse régionale, dans le respect des normes prudentielles Organiser et conduire les actions de gestion et d’optimisation des placements des fonds propres et de la trésorerie Animer le Comité Financier et le Comité des Taux de la Caisse régionale Contribuer à l’animation des offres clients au sein de la Caisse régionale par le suivi des marges et le déploiement d’offres clients patrimoniales de diversification Communiquer avec les partenaires financiers du Groupe et de la place ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Profil recherché : Deformation à minimabac+5 en finance, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que responsable finance, une expertise avérée en gestion de trésorerie et de solides compétences en management d’équipe. Par ailleurs, vous disposez de réelles capacités d’analyse et d’adaptation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre autonomie. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Package de rémunération : salarié à partir de 53000 € par an dontrémunération variable et13ème mois + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursés ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. #LI-VS1 Type de contrat : CDI Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 #J-18808-Ljbffr