Chargé de Méthodes
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Seynod (Annecy) | Temps plein | CDD 3 à 4 mois (remplacement congé parentalité)
Date de démarrage : Octobre 2026
À propos du rôle
Dans le cadre d'un remplacement de congé de parentalité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Méthodes et Industrialisation pour une durée de 3 à 4 mois.
Rattaché(e) au Responsable Industriel, vous êtes l'interface entre le Bureau d'Études, l'atelier interne et nos sous-traitants, pour faire passer nos produits électroniques en fabrication série.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers de fabrication destinés à la sous-traitance
- Suivre et valider les procédés de fabrication et outillages chez nos sous-traitants
- Gérer les avis de modification, de leur création jusqu'à leur validation en production
- Piloter la réalisation des prototypes et des petites séries, en lien avec l'atelier interne
- Diplômé(e) d'une formation en électronique ou en mécanique (bac+2/3 à bac+5)
- Au moins 2 ans d'expérience en industrialisation ou fabrication électronique/mécatronique
- Connaissances des technologies d'assemblage et de fabrication des produits électroniques et mécatroniques
- Maitrise d'un logiciel de CAO mécanique
- Bon niveau d'anglais professionnel
- Rigoureux(se), organisé(e), bon relationnel et à l'aise avec le travail de terrain
- Habilitation électrique : un plus
À propos de Cats Power Design
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos clients dans le développement de solutions électroniques sur mesure, de la conception à la vie série, auprès d'acteurs exigeants des secteurs de l'énergie, du médical et de l'industrie. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un environnement où expertise, confiance et autonomie permettent à chacun d'avoir un vrai impact et de travailler au plus près des décisions.
Ce que nous proposons
- Une mission concrète de 3 à 4 mois, formatrice, au cœur des projets d'industrialisation
- Titres restaurant
- Un accompagnement par une équipe expérimentée dès votre arrivée
- Un cadre de travail convivial, au cœur du bassin annécien
Cats Power Design agit en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.