Acheteur (F/H)
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Nous recherchons un Acheteur (H/F) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA localisées sur Toulouse.
VOS MISSIONS:
- Analyser en vérifiant la complétude des données d’entrée et traiter la demande d’achat.
- Effectuer le sourcing de fournisseurs pertinents et évaluer leur capacité à répondre aux besoins de l’entreprise.
- Effectuer la sélection des fournisseurs.
- Construire, soumettre et analyser les appels d’offres (coût, qualité, délai).
- Effectuer la négociation des conditions d’achat avec le fournisseur sélectionné (meilleurs prix, délais de livraison les plus favorables, garantie de qualité).
- Élaborer les commandes d’achat et les contrats d’achat si nécessaire.
- Suivre l’état de la commande (accusé de réception de commande, délais).
- Communiquer aux clients internes sur l’état d’avancement des commandes.
- Assurer l’interface entre le service comptabilité et les fournisseurs.
- Assurer une veille sur les tendances du marché et les innovations technologiques.
VOTRE PROFIL :
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur industriel,
- Vous avez une excellente capacité de négociation et savez présenter clairement vos analyses,
- Doté(e) d’une bonne aisance orale, d’un excellent sens de la persuasion et d’un bon esprit d’équipe,
- Vous disposez également de connaissances techniques et d’une bonne connaissance des normes du secteur spatial et de la défense,
- Vous maîtrisez les ERP et parlez anglais couramment.
NOS AVANTAGES :
Chez HEMERIA, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et tourné vers le bien-être de nos équipes :
Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalies et parcours d’évolution au sein du groupe.
Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.