Ouvrier Qualifié en Maçonnerie, Taille de Pierre, Placo et Carrelage

Il y a 1 mois

Cubnezais, Nouvelle-Aquitaine, France CRIT INTERIM Temps plein

Ouvrier Qualifié en Maçonnerie, Taille de Pierre, Placo et Carrelage (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Ouvrier Qualifié polyvalent en Maçonnerie, Taille de Pierre, Placo et Carrelage à Cubnezais (33620) en CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en maçonnerie, taille de pierre, placo et carrelage et saura intervenir sur tous types de travaux.

Responsabilités

  • Maçonnerie : montage de murs, dalles, fondations, préparation des supports, bétonnage et installation d'éléments préfabriqués.
  • Taille de pierre : découpe et mise en œuvre de pierres naturelles pour la réalisation de murs, façades, cheminées, etc.
  • Carrelage : pose de carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements de sols et murs, préparation des surfaces et finition.

Profil recherché

  • Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro Maçonnerie, Taille de Pierre ou Carrelage, ou justifiant d'une expérience significative sur des postes similaires.
  • Solide expérience en construction, rénovation et finition de maisons.
  • Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de sécurité sur chantier.
  • Bonne capacité d'adaptation aux différents types de travaux et aux délais impartis.
  • Permis B est un plus (mobilité sur chantiers divers).

Avantages

  • Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
  • Compte d’Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Contrat & Salaire

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut mensuel : de 2 000,0 € à 2 900,0 € sur 12 mois.

Expérience

  • 7 ans, indispensable.

Employeur

Entreprise familiale à taille humaine (12 salariés), spécialisée dans la construction et la rénovation.

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