Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Il y a 1 semaine

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Lyon Temps plein

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - volant - F/H

Référence interne 1338 Direction EDUCATION Date de prise de fonction 24/08/2026 Lieu de travail Lyon Catégorie / Cadre d'emploi C - Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Type de recrutement Emploi permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

La Direction de l’Éducation assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques En 2026 - 2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants.

Vous occupez un poste d'ATSEM volant sur plusieurs écoles de la ville de Lyon dans le 3ème arrondissement, vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant.

Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions, en suppléance, sont les suivantes :

  • Vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens, vous assurez sa sécurité et êtes en capacité d’évaluer son état de santé.
  • Vous aidez à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant et animez des activités.
  • Vous entretenez les locaux et le matériel destiné à l’enfant.
  • Vous gérez le matériel et le stock de produits d’entretien.
  • Vous accompagnez et encadrez des groupes d’enfants durant les activités et dans l’apprentissage lié à la nutrition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 3 enfants, vous avez une expérience de trois ans auprès des enfants de 3 à 6 ans.

  • Vous maîtrisez et appliquez les consignes de sécurité
  • Vous assurez le bien-être de l’enfant
  • Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux

À noter que l’obtention du concours d’ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Vos conditions de travail :

  • Horaires : 39H par semaine du lundi au vendredi
  • 1 mercredi matin par mois travaillé
  • 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
  • Rémunération : à partir de 1 950€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes

Vos avantages :

  • Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75%
  • Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
  • Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
  • Participation à une complémentaire santé et prévoyance
  • Congé menstruel
  • 10 semaines de congé 2ème parent
  • Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille
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