Commercial en assurances B to B sédentaire H/F

Offre n° 211PTCQ
Commercial en assurances B to B sédentaire H/F - CDI - Paris 16 (H/F)

Commercial en assurances B to B sédentaire H/F - CDI - Paris 16 (75)CDI - 35 h/semaine -Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience commerciale en assurance, avec des compétences en IARD Particuliers et Professionnels ? Vous aimez la relation client, traiter des leads entrants et transformer des opportunités commerciales au sein d'une agence orientée entreprises et professionnels ? Ce poste est fait pour vous.Le contexte :Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, une agence générale d'assurances implantée à Paris 16, un Commercial en assurances (particuliers et professionnels) sédentaire H/F en CDI.L'agence est généraliste, fortement tournée vers les entreprises et les professionnels, et propose une gamme étendue de produits (Auto, Habitation, MRP, RC Pro, Flottes, ASV, Santé, Prévoyance collectives). Vous intégrez une équipe structurée et en cours de renforcement.Vos missions :Vous prenez en charge la relation commerciale et le suivi d'un portefeuille/prospects :- Traitement des leads entrants et gestion des appels clients- Qualification et détection des besoins (Particuliers et professionnels)- Conseil et commercialisation de solutions d'assurance adaptées- Réalisation de devis- Suivi et fidélisation des clients existants, multi-équipement- Relances commerciales et accompagnement des opportunités jusqu'à conversion- Reporting commercial régulier et atteinte des objectifsVotre profil :- Profil commercial avec 2 à 3 ans d'expérience en assurance IARD (Particuliers et Professionnels)- Aisance à l'oral et en visio, bonne capacité de qualification des besoins- Orientation résultats, sens du service et goût du rebond commercial- Organisation, rigueur et capacité à gérer des volumes d'appels et de leads- Autonomie et esprit d'équipeConditions proposées :- CDI - Salarié non cadre - Temps plein (35 h/semaine)- Rémunération brute annuelle : de 35 000 € à 40 000 € selon profil- Variable déplafonné- Intéressement commercial- Tickets restaurant- Mutuelle prise en charge à 75 %- Formation d'intégration : 1 moisHoraires :Lundi au vendredi : 9h00 - 12h30 / 14h00 - 18h00Les + du poste :- Position commerciale purement sédentaire, axée sur la prospection entrante et la fidélisation- Gamme de produits complète (particuliers & professionnels) permettant le multi-équipement- Structure orientée entreprises avec une équipe stable et des process professionnels- Variable motivant et réellement déplafonné- Possibilité de monter en compétence sur l'entrepriseCM Recrutement est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche humaine, confidentielle et exigeante, pour des postes situés dans des environnements reconnus pour la qualité de leurs conditions et la solidité de leurs équipes.Informations complémentaires - Processus de recrutementLe recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)4. Entretien avec la direction de l'agence5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de posteCandidature :Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre expérience, votre motivation et votre potentiel seront pleinement pris en compte.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Commissions
• Primes
• Commissions déplafonnées

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences